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多选题
作战效能采取()等形式进行考核,综合确定考评成绩。
A

实战演练

B

战评总结

C

现场提问

D

民主测评


参考答案

参考解析
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考题 在考评员权利中,有在考评规定的职权范围内对鉴定对象的违纪行为,给予严肃处理,视其情节轻重分别给予()等处理。A、警告、劝告、终止考核、宣布成绩无效B、警告、劝告、宣布成绩无效、终止考核C、劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效D、劝告、终止考核、警告、宣布成绩无效

考题 医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、

考题 铁军中队评定工作小组应严格依据《评定标准》,实地检查考核申报单位人员编配、装备配置、业务训练、()四项内容,确定考评成绩。A、营房建设B、训练设施C、作战效能D、攻坚组编配

考题 综合考评成绩的排名在全省前三名的,分别按()%、()%和1%的比例对考核后的下半年基本代维费进行奖励,反之,综合考评成绩的排名倒列全省后三名的,分别按相同比例对考核后的下半年基本代维费进行扣罚。A、5,3B、3,2C、4,3D、5,4

考题 技能操作考核方案一般分为确定小组及()、确定考评员、确定()、确定考核()、统分、平衡与汇总等几个环节。

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考题 考核方式分为工作绩效考核及()两部分,采取直线考核形式,由员工的直接上级进行考核。A、年度综合考核B、半年度综合考核C、季度综合考核D、月度综合考核

考题 《中国移动通信集团浙江有限公司代维公司年度综合考评办法》考评内容分为四部分:“分公司考核成绩”、“()”、“()”和“全业务和双达标考试成绩”。

考题 纳服部门要会同有关部门建立科学的办税服务厅考核指标体系,采取(),内部考核和外部考评相结合的形式,加强办税服务厅工作质量的考核。A、日常考核和执法考核B、综合考评和质量考评C、执法考核和质量考评D、日常考核和综合考评

考题 作战效能采取实战演练、战评总结、()等形式进行考核,综合确定考评成绩。A、模拟推演B、民主测评C、想定作业D、现场提问

考题 铁军中队评定工作小组应严格依据《评定标准》,实地检查考核申报单位()四项内容,确定考评成绩。A、人员编配B、训练设施C、装备配置D、业务训练E、作战效能

考题 作战效能采取()等形式进行考核,综合确定考评成绩。A、实战演练B、战评总结C、现场提问D、民主测评

考题 铁军中队评定工作小组应严格依据《评定标准》,实地检查考核申报(),确定考评成绩。A、单位人员编配B、装备配置C、业务训练D、作战效能

考题 作战效能采取实战演练战评总结、民主测评、等形式进行考核,综合确定考评成绩。

考题 单选题铁军中队评定工作小组应严格依据《评定标准》,实地检查考核申报单位人员编配、装备配置、业务训练、()四项内容,确定考评成绩。A 营房建设B 训练设施C 作战效能D 攻坚组编配

考题 单选题考核方式分为工作绩效考核及()两部分,采取直线考核形式,由员工的直接上级进行考核。A 年度综合考核B 半年度综合考核C 季度综合考核D 月度综合考核

考题 单选题考核员工的工作成绩是()。A 综合型考评B 品质型考评C 行为型考评D 效果型考评

考题 多选题绩效考评的程序包括( )等。A确定考评指标、考评者和被考评者B确定考评的方式和方法C确定考评的时间D进行考评E计算考评的成绩

考题 单选题纳服部门要会同有关部门建立科学的办税服务厅考核指标体系,采取(),内部考核和外部考评相结合的形式,加强办税服务厅工作质量的考核。A 日常考核和执法考核B 综合考评和质量考评C 执法考核和质量考评D 日常考核和综合考评

考题 判断题作战效能采取实战演练战评总结、民主测评、等形式进行考核,综合确定考评成绩。A 对B 错

考题 单选题作战效能采取实战演练、战评总结、()等形式进行考核,综合确定考评成绩。A 模拟推演B 民主测评C 想定作业D 现场提问

考题 多选题铁军中队评定工作小组应严格依据《评定标准》,实地检查考核申报(),确定考评成绩。A单位人员编配B装备配置C业务训练D作战效能

考题 单选题在考评员权利中,有在考评规定的职权范围内对鉴定对象的违纪行为,给予严肃处理,视其情节轻重分别给予()等处理。A 警告、劝告、终止考核、宣布成绩无效B 警告、劝告、宣布成绩无效、终止考核C 劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效D 劝告、终止考核、警告、宣布成绩无效

考题 多选题铁军中队评定工作小组应严格依据《评定标准》,实地检查考核申报单位()四项内容,确定考评成绩。A人员编配B训练设施C装备配置D业务训练E作战效能