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领导效能考评不要具体的组织和人主持进行,即没有考核主体。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 领导效能的考评内容() A、决策和办事效能B、时间效能C、组织的整体效能D、用人效能

考题 对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。 A:领导者的素质B:领导方法C:领导观念D:领导效能

考题 职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。 A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

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考题 按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。() 此题为判断题(对,错)。

考题 领导效能考评的方法有哪几种?

考题 对领导效能考评的效果具有决定性作用的是()A.考核主体B.考核方案C.考核过程D.考核指导思想

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