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单选题
以需求因素为基础，通常用一个公式来预测未来需求的分析方法是（）。
A
随机事件分析法
B
统计需求分析法
C
季节性模式分析法
D
前导指数分析法
参考答案
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考题
人力资源需求预测以()为基础,运用预测学的理论和方法,研究并推测未来各个时期部门组织系统对()的需求状况和供应状况,为组织系统拟定人力资源规划提供依据。
A.组织需求;人力资源B.人力资源;组织需求C.组织资源;人力需求D.人力需求;组织资源
考题
刘总作为一家手机供应商的总经理，提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80 000台，该公司采用的需求预测方法是（）。A、随机事件分析法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法
考题
某企业想预测目前市场上产品甲的需求情况，他们通常以需求因素为基础，用公式来预测未来的需求。该企业的这种预测方法称为（）。A、德尔斐法B、统计需求分析法C、时间－序列分法析D、前导指数分析法
考题
在营销调研的基础上，运用科学的理论和方法，对未来一定时期的市场需求量及其影响因素进行分析研究，寻找市场需求发展变化的规律，为营销管理人员提供未来市场需求的预测性信息，作为营销决策的依据，这被叫做（）。A、市场开发B、市场调研C、市场预测D、市场控制
考题
刘总作为一家手机供应商的总经理，提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80000台，该公司采用的需求预测方法是（）。A、随机事件分析法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法
考题
某电器公司董事会提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区电视机的年度销售额为40000台，该公司采用的需求预测方法是（）。A、随机事件分析法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法
考题
某家具公司董事会提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区家具的年度销售额为50000件，该公司采用的需求预测方法是（）。A、德尔斐法B、统计需求分析法C、季节性模式分析法D、前导指数分析法
考题
单选题某家具公司销售部提出一个需求预测公式，预测公司本年度销售额为100000件。该公司采用的是（）资源需求预测方法。A
随机事件分析法B
统计需求分析C
季节性模式分析法D
前导指数
考题
单选题某电器公司董事会提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区电视机的年度销售额为40000台，该公司采用的需求预测方法是（）。A
随机事件分析法B
统计需求分析法C
季节性模式分析法D
前导指数分析法
考题
单选题某企业想预测目前市场上产品甲的需求情况，他们通常以需求因素为基础，用公式来预测未来的需求。该企业的这种预测方法称为（）。A
德尔斐法B
统计需求分析法C
时间－序列分法析D
前导指数分析法
考题
单选题在人力资源需求预测的方法中，通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，称为( )。A
比率分析法B
回归分析法C
德尔菲法D
时间序列分析法
考题
单选题根据一个组织的雇佣水平变化来预测组织在未来人力资源需求数量的方法是（ ）。A
回归分析法B
比率分析法C
趋势预测法D
德尔菲法
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