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多选题
企业文化建设的效益性是指企业文化建设在推行一段时间后，应该在企业员工的精神风貌、企业的凝聚力、（）等方面取得明显的改变或提升。
A
企业管理效率
B
企业的劳动生产率
C
企业的资产负债率
D
企业形象
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、衰退期的企业文化建设
考题
下列有关企业文化的“软”方面，说法有误的是（）。A、它指的是员工的价值观念、精神风貌等方面B、企业文化是凝聚员工不同思想意识的向心力C、企业文化“软”的方面与“硬”的方面事实上是两种相互对立的手段D、事实上“软”就是指从精神方面对员工思想意识的影响和重塑
考题
企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
考题
以下针对企业文化建设说法错误的是（）。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
考题
企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）A、企业文化建设为企业提供精神支柱B、企业文化建设提升企业核心竞争力C、企业文化建设内部控制提供有效保证D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益
考题
多选题企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）A企业文化建设为企业提供精神支柱B企业文化建设提升企业核心竞争力C企业文化建设内部控制提供有效保证D企业文化为企业带来不可估量的经济效益
考题
填空题（）是企业文化建设的重要内容，是（）内化为员工自觉行动的重要手段，也是企业文化建设取得成效的保障
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