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多选题
以下（）测评指标，可以使用文件筐作为测评工具。
A

分析式思考

B

自我管理能力

C

领导技能

D

战略管理能力

E

团队管理能力

参考答案

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考题 以下（）测评指标，可以使用文件筐作为测评工具。A、分析式思考B、自我管理能力C、领导技能D、战略管理能力E、团队管理能力
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考题 以下（）测评指标，可以使用结构化面试作为测评工具（）。A、关注细节与秩序B、自我管理能力C、领导技能D、战略管理能力E、团队管理能力
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考题 多选题以下（）测评指标，可以使用结构化面试作为测评工具（）。A关注细节与秩序B自我管理能力C领导技能D战略管理能力E团队管理能力
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考题 单选题主要测评被测评者的准备和反应的恰当性和合适性的文件筐实验形式是（）A 背景模拟B 文件类被处理模拟C 处理过程模拟D 结果评价模拟
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考题 多选题人员素质测评的基本原理包括（）。A测评理论基础及特点B测评工具的测量指标C测评基本内容D测评的目的
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考题 单选题在对自我管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。A 文件筐B 无领导小组讨论C 结构化面试D 心理测评
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