考题
和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（ ）。A．独立的程序B．连续的程序C．和企业相关的程序D．和劳动仲裁接口的程序
考题
施工质量计划的编制主体是施工承包企业，施工企业应规定质量目标、方针、企业标准以及项目施工质量计划编制批准的程序。
考题
装置检修计划编制要点包括（）。A、编制计划的基础资料B、计划编制程序C、计划编制格式D、计算备件数量
考题
劳动力需求计划编制程序（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制
考题
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
考题
劳动力需求计划编制程序包括（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制
考题
制订计划是运输企业运输计划编制的最后一道程序．（）
考题
计划编制程序、统计报告程序、信息传递程序等都属于跟踪控制性质。
考题
需要履行民主程序的企业劳动规章制度不包括（）A、劳动条件B、劳动纪律C、职工奖惩程序性程序D、招聘制度
考题
和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（）。A、独立的程序B、连续的程序C、和企业相关的程序D、和劳动仲裁接口的程序
考题
商业企业进货计划编制程序一般采取（）的方法。A、自下而上B、自上而下C、专职计划部门制定D、平等交流
考题
多选题劳动力需求计划编制程序包括（）。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动力的使用量D劳动力需求计划的编制
考题
单选题和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（）。A
独立的程序B
连续的程序C
和企业相关的程序D
和劳动仲裁接口的程序
考题
单选题商业企业进货计划编制程序一般采取（）的方法。A
自下而上B
自上而下C
专职计划部门制定D
平等交流
考题
判断题制订计划是运输企业运输计划编制的最后一道程序．（）A
对B
错
考题
判断题确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。A
对B
错
