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多选题
劳动保障法的构成为()
A

促进就业法

B

职业培训法

C

社会保险法

D

劳动福利法

E

劳动安全卫生标准法


参考答案

参考解析
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考题 劳动保障法的构成为( )。A.促进就业法B.职业培训法C.社会保险法D.劳动福利法E.劳动安全卫生标准法

考题 劳动法体系的构成为( )。A.劳动关系法B.劳动标准法C.劳动保障法D.劳动监督检查法E.劳动合同法

考题 劳动法作为以保护劳动者为主的法律,是( )立法的主要组成部分。A.人权保障B.劳动权保障C.劳动就业保障D.劳动权益保障

考题 劳动保障监察属于( )的范畴。A.劳动保障条例B.行政执法C.民法D.劳动法

考题 下面不属于劳动立法内容的是()A.就业保障法B.劳动标准法C.劳动关系法D.社会保障法

考题 在市场经济条件下,劳动者保障的社会化,主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后,受到《劳动法》的保护 B:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的就业培训 C:劳动者没有成为企业职工前,接受政府的职业教育 D:劳动者成为企业的职工以后,享受企业的补充医疗保险制度 E:劳动者因故退出企业后,依法享受养老、失业等社会保险待遇

考题 劳动法的首要原则是(  )。A.保障劳动者的劳动权 B.保障劳动者的物质帮助权 C.保障劳动者的报酬权 D.保障劳动者的休息休假权

考题 劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成(  )。A.劳动合同法 B.劳动权利法 C.劳动法体系 D.劳动保障体系

考题 劳动保障法的构成包括( )A.促进就业法 B.职业培训法 C.社会保障法 D.劳动福利法 E.劳动安全卫生标准法

考题 劳动法的首要原则是( ) 。A 、 保障劳动者的劳动权 B 、 保障劳动者的物质帮助权 C 、 保障劳动者的报酬权 D 、 保障劳动者的休息休假权

考题 劳动法的调整对象是()A、劳动经济关系B、劳动关系C、劳动合作关D、社会保障关系注:社会保障法的调整对象:社会保障关系

考题 劳动保障法的构成为()A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法E、劳动安全卫生标准法

考题 劳动法的首要原则是()。A、保障报酬权B、保障物质帮助权C、保障劳动者的劳动权D、保障休息休假权

考题 劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。A、劳动合同法B、劳动权利法C、劳动法体系D、劳动保障体系

考题 当前我国已经初步形成了以()为根本,以()为主体,包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A、《宪法》;《妇女权益保障法》B、《劳动合同法》;《物权法》C、《妇女权益保障法》;《劳动合同法》D、《劳动法》;《物权法》

考题 下面不属于劳动立法内容的是()A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法

考题 下面不属于劳动立法内容的是()A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法(又称劳动福利法)

考题 劳动法体系的构成为()A、劳动关系法B、劳动标准法C、劳动保障法D、劳动监督检查法E、劳动合同法

考题 劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。()

考题 劳动法作为以保护劳动者为主的法律,是()立法的主要组成部分。A、人权保障B、劳动权保障C、劳动就业保障D、劳动权益保障

考题 单选题劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。A 劳动合同法B 劳动权利法C 劳动法体系D 劳动保障体系

考题 判断题劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。()A 对B 错

考题 单选题劳动法的调整对象是()A 劳动经济关系B 劳动关系C 劳动合作关D 社会保障关系注:社会保障法的调整对象:社会保障关系

考题 单选题劳动法作为以保护劳动者为主的法律,是()立法的主要组成部分。A 人权保障B 劳动权保障C 劳动就业保障D 劳动权益保障

考题 多选题劳动保障法的构成为()A促进就业法B职业培训法C社会保险法D劳动福利法E劳动安全卫生标准法

考题 多选题劳动法体系的构成为()A劳动关系法B劳动标准法C劳动保障法D劳动监督检查法E劳动合同法

考题 单选题下面不属于劳动立法内容的是()A 就业保障法B 劳动标准法C 劳动关系法D 社会保障法(又称劳动福利法)

考题 单选题劳动法的首要原则是()。A 保障报酬权B 保障物质帮助权C 保障劳动者的劳动权D 保障休息休假权