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多选题
金融稳定理事会在《有效风险偏好框架制定原则》中强调,有效的风险偏好框架(  )。
A

应能够确保有效的传导和信息共享机制,确保风险偏好可以有效地传递到集团和各个业务条线和各法人机构

B

董事会自下而上推动,各管理层级自下而上参与,能够被银行全体人员充分理解

C

风险偏好应融入集团的风险文化

D

在业务机会出现时,评估银行需要承担的风险,防止过度承担风险

E

能够适应业务和市场条件变化,及时调整业务条线或法律实体风险限额,并且确保金融机构总体风险偏好不变


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题金融稳定理事会在《有效风险偏好框架制定原则》中强调,有效的风险偏好框架( )。A应能够确保有效的传导和信息共享机制,确保风险偏好可以有效地传递到集团和各个业务条线和各法人机构B董事会自下而上推动,各管理层级自下而上参与,能够被银行全体人员充分理解C风险偏好应融入集团的风险文化D在业务机会出现时,评估银行需要承担的风险,防止过度承担风险E能够适应业务和市场条件变化,及时调整业务条线或法律实体风险限额,并且确保金融机构总体风险偏好不变” 相关考题
考题 国际金融协会针对风险偏好的传导提出四点意见,下列关于此意见描述错误的是(  )。A.机构应加强关于风险偏好框架的内部交流与培训,各级管理层必须亲自参加 B.为各个业务条线和部门设定风险限额,将风险偏好转化为业务开展的实际约束 C.各个部门负责人应当基于自身风险状况制定各自的业务计划 D.对业务条线和分支机构的风险保持持续关注,以促进风险偏好的动态更新

考题 金融稳定(?)在《有效风险偏好框架制定原则》中特别强调了限额在传导风险偏好方面的作用,要求应将总体风险偏好分解到业务条线、法人实体、具体风险种类的限额。A.董事会 B.监事会 C.理事会 D.股东大会?

考题 国际金融协会针对风险偏好的传导提出的意见不包括( )。A.为各个业务条线和部门设定风险限额,将风险偏好转化为业务开展的实际约束 B.各个部门负责人应当基于自身风险状况制定各自的业务计划,并向下属阐明其风险和限额政策 C.机构应当加强关于风险偏好框架的内部交流与培训,高管层无须亲自参加 D.对业务条线和分支机构的风险保持持续关注,以促进风险偏好的动态更新

考题 《有效风险偏好框架制定原则》规定的基本限额管理原则有( )。A.限额种类要覆盖风险偏好范围内的各类风险 B.限额指标通常包括盈利、资本、流动性或其他相关指标 C.强调集中度风险,包括全集团、业务条线或相关法人实体层面的重大风险集中度 D.参考最佳市场实践,但不以同业标准或以监管要求作为限额标准 E.参考最佳市场实践,以同业标准或以监管要求作为限额标准等

考题 巴塞尔委员会在第四版《银行公司治理原则》中同样强调:有效的风险限额水平应能够将银行承担风险的行为制约在风险偏好内。( )

考题 金融稳定理事会在《有效风险偏好框架制定原则》要求总体风险偏好分解到的方面不包括( )。A.业务条线 B.法人实体 C.具体风险种类限额 D.个人

考题 (  )是确定、沟通和监控风险偏好的总体方法,包括政策、流程、控制环节和制度。A.风险偏好声明 B.风险文化 C.风险偏好维度 D.风险偏好框架

考题 《有效风险偏好框架制定原则》主要内容包括(  )。A.内部审计 B.风险偏好框架 C.风险偏好声明关键因素 D.风险限额 E.内部管理角色和职责

考题 有效的风险偏好框架的影响包括()。A.有效的风险偏好框架应具备有效的传导和信息共享机制,确保风险偏好可以有效地传递到集团内各个业务条线和各法人机构 B.董事会自上而下推动,各管理层级自下而上参与,能够被银行全体人员充分理解 C.在业务机会出现时,评估银行需要承担的风险,防止过度承担风险 D.能够适应业务和市场条件变化,及时调整业务条线或法律实体风险限额,并且确保金融机构总体风险偏好不变 E.涵盖子公司、第三方外包供应商等在风险地图内但不受银行直接控制的活动、运营和体系

考题 风险偏好框架包含了以下哪些内容( )。A.政策 B.流程 C.控制环节 D.风险偏好声明 E.风险限额

考题 2015年7月,巴塞尔委员会公布了最新版《加强公司治理的原则》,它相较于2010年版本的变化不包括()。 A.重新定义谨慎义务、忠诚义务、风险偏好、风险偏好框架以及风险文化等概念 B.引进合规原则 C.缩小董事会在风险管理与控制方面的监管职责 D.重新定位公司治理中监管者职责

考题 风险偏好框架是确定、沟通和监控风险偏好的总体方法,包括政策、流程、控制环节和制度。( )

考题 风险偏好的维度是风险偏好框架下需要界定的主要问题。()

考题 2014年4月,金融稳定理事会发布了《关于风险文化的监管与金融机构互动原则——评估风险文化框架》,对有效风险文化的基本要素进行阐述,提出风险文化有且仅有两个重要内容:风险承担机制和薪酬激励机制。()

考题 下列选项中,关于COSO企业全面风险管理框架和COSO内部控制框架的差异的说法不正确的是:()A、全面风险管理框架在涵盖内部控制框架的基础上还增加了内容B、全面风险管理区分了风险和机会而内部控制框架仅仅关注风险的不利方面C、全面风险管理框架中的内部环境要素与内部控制框架中的控制环境是同样的含义D、引入风险偏好、风险容忍度等概念和方法后,全面风险管理框架有利于企业的发展战略和风险偏好相一致

考题 全面风险管理是管理主体在公司风险偏好范围内有效管理公司各环节风险的持续过程,其中,风险偏好体系包括()。 ①风险偏好 ②风险容忍度 ③风险评价 ④风险限额A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④

考题 下列关于商业银行风险偏好的表述,错误的是()。A、风险偏好是商业银行全面风险管理体系的重要组成部分B、商业银行在制定战略规划时,应保持战略规划与风险偏好的协调一致C、风险偏好指标值在设定过程中,应主要考虑监管者的期望D、风险偏好需要有效传导至各实体、条线

考题 判断题风险偏好框架是确定、沟通和监控风险偏好的总体方法,包括政策、流程、控制环节和制度。其中,还包括风险偏好声明、风险限额、有关监督和监控风险偏好框架实施的职能和职责。( )A 对B 错

考题 多选题《有效风险偏好框架制定原则》的主要内容包括()。A内部审计B风险偏好框架C风险偏好声明关键因素D风险限额E内部管理角色和职责

考题 判断题风险偏好的维度是风险偏好框架下需要界定的主要问题。( )A 对B 错

考题 单选题下列选项中,关于COSO企业全面风险管理框架和COSO内部控制框架的差异的说法不正确的是:()A 全面风险管理框架在涵盖内部控制框架的基础上还增加了内容B 全面风险管理区分了风险和机会而内部控制框架仅仅关注风险的不利方面C 全面风险管理框架中的内部环境要素与内部控制框架中的控制环境是同样的含义D 引入风险偏好、风险容忍度等概念和方法后,全面风险管理框架有利于企业的发展战略和风险偏好相一致

考题 多选题《有效风险偏好框架制定原则》主要内容包括( )。A内部审计B风险偏好框架C风险偏好声明关键因素D风险限额E内部管理角色和职责

考题 判断题2014年4月,金融稳定理事会发布了《关于风险文化的监管与金融机构互动原则——评估风险文化框架》,对有效风险文化的基本要素进行阐述,提出风险文化有且仅有两个重要内容:风险承担机制和薪酬激励机制。( )A 对B 错

考题 多选题2015年7月,巴塞尔委员会公布了最新版《加强公司治理的原则》,其重点修改内容包括( )。A强调董事会整体及其成员的任职资格要求B建立有利于强化公司治理和风险管理的薪酬体系C重新定位公司治理中监管者职责D重新定义谨慎义务、忠诚义务、风险偏好、风险偏好框架以及风险文化等概念E扩大董事会在风险管理与控制方面的监管职责

考题 多选题2013年11月,金融稳定理事会公布了《有效风险偏好框架制定原则》,意在加强对系统重要性金融机构的监管,主要内容包括()。A风险偏好框架B风险偏好声明关键因素C风险限额D内部管理角色E内部职责

考题 单选题( )是确定、沟通和监控风险偏好的总体方法,包括政策、流程、控制环节和制度。A 风险偏好声明B 风险文化C 风险偏好维度D 风险偏好框架

考题 判断题风险偏好框架是确定、沟通和监控风险偏好的总体方法,包括政策、流程、控制环节和制度。( )A 对B 错