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单选题
凡发生一般及以上服务质量问题，对责任者给予离岗培训（）个月处理。
A
1
B
2
C
3
D
6
参考答案
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解析：
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考题
发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的（除按规定进行赔偿外），给予直接（全部、主要）责任者（）以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月
考题
发生行包物品损失（包括其它直接损失，以下同）价值超过三万元（不含三万元）的，给予直接（全部、主要）责任者（）以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月
考题
发生突发事件或严重服务质量问题，相关科室调阅影像资料，内存卡影像资料丢失或出现内存卡格式化痕迹（考核责任列车长）；给予责任人（）以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
考题
特种设备出现故障或者发生异常情况，未对其进行全面检查、消除事故隐患，继续使用的；锅炉压力表、安全阀超检验周期；电梯未按检验周期进行检验仍然运行，或者突发故障不及时处理，给予直接（全部、主要）责任者（）以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月
考题
单选题发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的（除按规定进行赔偿外），给予直接（全部、主要）责任者（）以上考核。A
离岗培训12个月B
离岗培训9个月C
离岗培训6个月D
离岗培训3个月
考题
单选题发生突发事件或严重服务质量问题，相关科室调阅影像资料，内存卡影像资料丢失或出现内存卡格式化痕迹（考核责任列车长）；给予责任人（）以上处理。A
离岗培训1个月B
离岗培训6个月C
离岗培训9个月D
离岗培训12个月
考题
单选题违规经营造成恶劣影响，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A
离岗培训6个月B
离岗培训9个月C
离岗培训12个月D
离岗培训3个月
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