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单选题
()是干部员工的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等在日常生活中的综合反映。
A

生活作风

B

工作作风

C

品德

D

道德


参考答案

参考解析
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考题 ( )是银行员工在长期发展过程中形成的遵章守纪的思想观念、价值标准、道德规范和行为方式。A.职业道德 B.合规文化 C.价值观念 D.思想道德

考题 关于思想道德,下列表述正确的有()A、思想道德素质和法律素质是人的基本素质B、体现人们协调各种关系、处理各种问题时所表现出的是非善恶判断能力和行为选择能力C、是政治素养、道德品格和法律意识的综合体D、决定着人们在日常生活中的行动目的和方向

考题 ()是干部员工的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等在日常生活中的综合反映。A、生活作风B、工作作风C、品德D、道德

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考题 思想道德素质是人们的()、价值取向和行为习惯等方面品质和能力的综合体现,反映着一个人的思想境界和道德风貌,是促进个体健康成长、社会发展进步的重要保障。A、思想观念B、政治立场C、法治素养D、道德情操

考题 健全的品德素养中不包括的是()A、道德B、行为C、思想D、政治品质

考题 普遍存在于员工身上的文明素养、劳动素养等属于企业文化要素中的()。A、中心要素B、品质化要素C、物质化要素D、习俗化要素

考题 ()主要是指一个人内心世界的美,是其在文化素养、道德品质和思想境界等方面所具有的美。

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考题 加强教育,提高公众的绿色文明素养。要充分发挥干部教育的作用,下列说法不正确的是()。A、干部教育的对象时领导干部和公务员群体B、干部教育是在加强绿色文化教育中起打破基础性作用C、公务员的绿色文化素养直接关系到发展战略的具体执行D、公务员的思想和行为对社会公众有巨大的影响和示范作用

考题 寿险公司内部控制体系的基础是控制环境,其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况,并反映内部控制的基本内容。其中在企业文化方面,主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化,其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性,引导员工建立诚信道德观念,树立合规意识和风险意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。

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