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判断题
孕期妇女怀孕满7个月到产后一个月之间,延期投保。
A

B


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考题 关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是A、妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查,可按劳动工时计算B、孕期不得加班加点C、妊娠满8个月后不得安排夜班劳动D、不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业E、不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同

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考题 单选题关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是()。A 妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查,可按劳动工时计算B 孕期不得加班加点C 妊娠满8个月后不得安排夜班劳动D 不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业E 不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同

考题 判断题怀孕不满7个月者可以作为被保险人投保主险,但须提供孕期检查记录或参加体检。A 对B 错

考题 单选题妇女从怀孕到分娩,至少要进行几次孕期检查?()A 3次B 5次C 7次

考题 问答题妇女在怀孕期间,要定期到医疗保健机构接受孕期保健,获得哪些保健服务,以保障安全顺利度过妊娠期。

考题 问答题妇女怀孕期间,为什么要进行孕期检查?