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单选题
气温年较差是指一年中()的最高值与最低值之差。
A

日平均气温

B

旬平均气温

C

月平均气温

D

热浪与寒潮极端气温


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 气温的年变化幅度称为年较差。它是指一年中()的最高值与最低值之差。 A、日平均气温B、月平均气温C、季平均气温D、年平均气温

考题 气温年较差是指夏季的平均气温与冬季平均气温之差。()

考题 薪酬变动比率的公式是( )。A.最高值与最低值之差与最高值之间的比率B.最高值与最低值之差与最低值之间的比率C.同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最高值之间的比率D.同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率

考题 下列()不是地温年振幅的正确表述。()A、地表或地中某点一年中地温的最高值B、地表或地中某点一年中地温的最低值C、地表或地中某点一年中地温最高值与最低值之差的一半D、地表或地中某点一年中地温最高值与最低值之差

考题 一日中气温的最高值与最低值之差称为()。

考题 同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()。A、薪酬区间B、薪酬水平C、增薪幅度D、薪酬结构

考题 一天中气温的最高值与最低值之差称为()。

考题 一天中,气温有两个最高值和两个最低值,而气压只有一个最高值和一个最低值。

考题 气温一年中有两个最低值和两个最高值的是极地型。

考题 我国一年中,气温最高值出现在()月,最低值出现在()月。A、7,2B、7,1C、8,1D、8,2

考题 一天中气温最高值与最低值之差称为()。一年中最高月平均气温与最低月平均气温之差称为()。

考题 车钩高度差,是指车钩距轨面的最高值与最低值之差。

考题 ()通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。A、薪酬水平B、薪酬变动幅度C、薪酬变动比率D、薪酬等级

考题 填方密实后的千密度,应有90%以上符合设计要求;其余10%的()不得大于0.08t/气且不宜集中。A、最低值与最高值之差B、最高值与设计值之差C、最低值与设计值之差D、最低值与平均值之差

考题 一年内极端最高气温与极端最低气温之差叫气温年较差。()

考题 填空题一日内气温的最高值和最低值之差称气温的().

考题 单选题气温的()是指一天当中,气温的最高值和最低值之差。A 日较差B 日阈值差C 日极限温度差D 日比差

考题 填空题一天中气温的最高值与最低值之差称为()。

考题 单选题气温的年变化幅度称为年较差。它是指一年中()的最高值与最低值之差。A 日平均气温B 月平均气温C 季平均气温D 年平均气温

考题 多选题下列()不是地温年振幅的正确表述。()A地表或地中某点一年中地温的最高值B地表或地中某点一年中地温的最低值C地表或地中某点一年中地温最高值与最低值之差的一半D地表或地中某点一年中地温最高值与最低值之差

考题 判断题一年内极端最高气温与极端最低气温之差叫气温年较差。()A 对B 错

考题 判断题车钩高度差,是指车钩距轨面的最高值与最低值之差。A 对B 错

考题 不定项题下列关于薪酬变动范围的表述,正确的是()A薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率D薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差

考题 填空题气温的年较差是一年中,()与()的平均气温差。

考题 单选题()通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。A 薪酬水平B 薪酬变动幅度C 薪酬变动比率D 薪酬等级

考题 不定项题下列关于薪酬变动范围与薪酬变动比率的说法中,正确的是( )。A薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素D薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差

考题 单选题填方密实后的千密度,应有90%以上符合设计要求;其余10%的()不得大于0.08t/气且不宜集中。A 最低值与最高值之差B 最高值与设计值之差C 最低值与设计值之差D 最低值与平均值之差