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我国劳动法的调整对象是什么？

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考题 试述我国劳动法的调整对象。
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考题 劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。
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考题 ()是我国劳动法调整的主要对象。
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考题 劳动法的调整对象主要是劳动关系。()
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考题 我国劳动法调整的主要对象是______。A.劳动关系B.劳动管理关系C.劳务关系D.社会保险方面的关系
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考题 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( ) A.劳动法有特定的主体B. 劳动法有独立的内容体系C. 劳动法有特定的调整对象D. 劳动法有特定的调整方法
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考题 劳动法的调整对象有哪些？
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考题 我国劳动法的调整对象是什么？
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考题 简述我国劳动法调整劳动关系的范围。
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考题 我国《劳动法》的主要调整对象是（）A、劳务关系B、劳动关系C、劳动合同关系D、社会保险关系
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考题 试述我国劳动法调整关系的范围。
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考题 劳动法调整的对象是（）。 A、经济关系B、劳动法律关系C、劳动关系
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考题 劳动法的调整的对象
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考题 劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法
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考题 劳动法成为独立的法律部门，原因在于（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法
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考题 单选题根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）A 家庭保姆B 乡镇企业职工C 现役军人D 国家公务员
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考题 问答题劳动法学的研究对象是什么？
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考题 单选题我国《劳动法》的主要调整对象是（）A 劳务关系B 劳动关系C 劳动合同关系D 社会保险关系
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考题 多选题劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。A劳动法有独立的内容体系B劳动法有特定的调整方法C劳动法有特定的主体D劳动法有特定的调整对象
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考题 名词解释题劳动法的调整的对象
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