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多选题
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。
A

劳动法有独立的内容体系

B

劳动法有特定的调整方法

C

劳动法有特定的主体

D

劳动法有特定的调整对象


参考答案

参考解析
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考题 劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。() 此题为判断题(对,错)。

考题 依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分,关于劳动法地位的认识,通常认为()A、劳动法是一个独立的法律部门B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是经济法的组成部分D、劳动法是社会法的组成部分

考题 劳动法成为独立法律部门的时间是() A、1995年1月1日B、1994年7月5日C、1994年1月1日D、1995年7月5日

考题 劳动法的法律地位() A. 民法特别法B. 经济部门法C. 行政部门法D. 独立法律部门

考题 下列对劳动法地位的表述,正确的是A.劳动法是民商法的一个组成部分,不具有独立的部门法地位B.劳动法是经济法的一个组成部分,不是一个独立的法律部门C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法,是一个独立的法律部门D.劳动法不是一个独立的法律部门,仅具有独立学科的研究价值

考题 为什么说劳动法是独立的法律部门?

考题 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( ) A.劳动法有特定的主体B. 劳动法有独立的内容体系C. 劳动法有特定的调整对象D. 劳动法有特定的调整方法

考题 劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。 A.第一次调整 B.第二次调整 C.第三次调整 D.多次调整

考题 关于劳动法地位认识,正确的为()A、劳动法属于经济法B、劳动法属于民法C、劳动法属于行政法D、劳动法为独立的法律部门

考题 下列关于劳动法地位的认识通常认为()A、劳动法是一个独立的法律部门B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是经济法的组成部分D、劳动法是社会法的组成部分

考题 劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()。A、劳动法律事实B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体

考题 劳动法作为独立的法律部门的理由是()。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有特殊的地位D、劳动法有独立的内容体系

考题 劳动法是民法体系的一个组成部分,因而不是一个独立法律部门。

考题 一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间()。A、18世纪初B、18世纪末C、19世纪初D、19世纪末

考题 劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。

考题 从法律部门的角度来看,下列有关民法的表述中哪一项是正确的?()A、民法成为部门法的原因在于它的调整方法具有独特性B、民法成为部门法的原因在于它的调整范围具有独特性C、民法成为部门法的原因在于它的法律调整后果具有独特性D、民法成为部门法的原因在于它的调整目的具有独特性

考题 劳动法成为独立法律部门的根源在于()。A、工人运动的兴起B、国家对雇用关系的干预C、劳资矛盾发展的结果D、法律社会化的产物

考题 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法

考题 下列关于劳动法地位的表述正确的是()。A、劳动法是民法的特别法B、劳动法是民商法的一个组成部分C、劳动法是经济法部门的法律D、劳动法是独立的法律部门

考题 劳动法成为独立的法律部门,原因在于()。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法

考题 多选题劳动法成为独立的法律部门,原因在于()。A劳动法有特定的调整对象B劳动法有特定的主体C劳动法有独立的内容体系D劳动法有特定的调整方法

考题 单选题劳动法成为独立法律部门的根源在于()。A 工人运动的兴起B 国家对雇佣关系的干预C 劳资矛盾发展的结果D 法律社会化的产物

考题 问答题为什么说劳动法是独立的法律部门?

考题 多选题劳动法作为独立的法律部门的理由是()。A劳动法有特定的调整对象B劳动法有特定的主体C劳动法有特殊的地位D劳动法有独立的内容体系

考题 单选题一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间()。A 18世纪初B 18世纪末C 19世纪初D 19世纪末

考题 单选题关于劳动法地位认识,正确的为()A 劳动法属于经济法B 劳动法属于民法C 劳动法属于行政法D 劳动法为独立的法律部门

考题 单选题下列关于劳动法地位的表述正确的是()。A 劳动法是民法的特别法B 劳动法是民商法的一个组成部分C 劳动法是经济法部门的法律D 劳动法是独立的法律部门