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劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )

A.劳动法有特定的主体

B. 劳动法有独立的内容体系

C. 劳动法有特定的调整对象

D. 劳动法有特定的调整方法


参考答案

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考题 劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。() 此题为判断题(对,错)。

考题 依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分,关于劳动法地位的认识,通常认为()A、劳动法是一个独立的法律部门B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是经济法的组成部分D、劳动法是社会法的组成部分

考题 劳动法成为独立法律部门的时间是() A、1995年1月1日B、1994年7月5日C、1994年1月1日D、1995年7月5日

考题 劳动法的法律地位() A. 民法特别法B. 经济部门法C. 行政部门法D. 独立法律部门

考题 下列对劳动法地位的表述,正确的是A.劳动法是民商法的一个组成部分,不具有独立的部门法地位B.劳动法是经济法的一个组成部分,不是一个独立的法律部门C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法,是一个独立的法律部门D.劳动法不是一个独立的法律部门,仅具有独立学科的研究价值

考题 为什么说劳动法是独立的法律部门?

考题 (2019年11月)劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。 A.第一次调整 B.第二次调整 C.第三次调整 D.多次调整

考题 劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。 A.第一次调整 B.第二次调整 C.第三次调整 D.多次调整

考题 288、劳动法是独立的法律部门。()