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多选题
会计工作计分卡的种类有()。
A

A类计分卡

B

B类计分卡

C

C类计分卡

D

D类计分卡


参考答案

参考解析
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考题 平衡计分卡使用中的掌控点有哪些?

考题 平衡计分卡的缺点有() A、不能实现组织长远发展B、平衡计分卡难以衡量企业的真正绩效C、平衡计分卡缺乏反映企业目标的指标D、平衡计分卡忽略了其他利益相关者的利益

考题 下列关于平衡计分卡系统的表述中,正确的有( )。A.平衡计分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统B.平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C.平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统D.平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素

考题 以下是一些对平衡计分卡的认识,不正确的有( )。 A.平衡计分卡是以战略为中心的B.平衡计分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的C.平衡计分卡的考核指标之间是有逻辑关系的D.平衡计分卡是强调各种指标平衡的

考题 关于平衡计分卡的说法,正确的有()。A:平衡计分卡的运用解决了过度强调财务指标的问题 B:运用平衡计分卡的过程中,无需高层管理者的参与 C:平衡计分卡的运用保证了评估体系对企业战略的支持 D:平衡计分卡的实施成本较低 E:平衡计分卡的运用实现了评估系统与控制系统的结合

考题 下列各项中,属于会计工作管理体制的内容有( )A、会计工作的自律管理 B、会计工作的行政管理 C、审计工作的行政管理 D、单位内部的会计工作管理

考题 下列关于平衡计分卡系统的表述中,正确的有()。A、平衡计分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统 B、平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念 C、平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统 D、平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素

考题 我国会计工作管理体制包括的内容有()。A:会计工作的行政管理B:会计工作的自律管理C:会计工作由谁管理D:单位会计工作管理

考题 会计工作的意义是什么?会计工作组织有哪些基本要求?

考题 下列说法错误的是()。A、不同的市场地位,要求有不同的平衡计分卡B、平衡计分卡适合所有企业或不同行业C、各企业应设计出各有特点的平衡计分卡D、使自己的使命、战略、技术和文化相符

考题 平和计分卡的实施步骤有哪些?

考题 B、C类会计工作计分卡评分结果与上一级评分卡分数偏差应不超过()。A、5%B、10%C、15%D、20%

考题 各级会计主管接受派出方的领导,定期向派出方报告(),并协助派驻方会计结算分管行领导做好日常会计工作。A、自评表B、平衡计分卡C、履职情况D、工作目标表

考题 请简述会计工作计分卡的分类以及适用对象。

考题 会计工作计分卡作为会计机构、人员会计档案,应由保管单位装订保管()后自行销毁。A、1年B、2年C、3年D、5年

考题 会计工作计分卡的评分对象包括()。A、总行营业部B、各分、支行C、各分、支行辖属营业网点D、营业网点会计人员

考题 单选题关于平衡计分卡和人力资源计分卡的描述正确的是()A 平衡计分卡早于人力资源计分卡B 平衡计分卡晚于人力资源计分卡C 平衡计分卡借鉴了人力资源计分卡D 平衡计分卡延续了人力资源计分卡

考题 问答题会计工作的意义是什么?会计工作组织有哪些基本要求?

考题 单选题会计工作计分卡作为会计机构、人员会计档案,应由保管单位装订保管()后自行销毁。A 1年B 2年C 3年D 5年

考题 问答题请简述会计工作计分卡的分类以及适用对象。

考题 单选题B、C类会计工作计分卡评分结果与上一级评分卡分数偏差应不超过()。A 5%B 10%C 15%D 20%

考题 多选题平衡计分卡的缺点有()A不能实现组织长远发展B平衡计分卡难以衡量企业的真正绩效C平衡计分卡缺乏反映企业目标的指标D平衡计分卡忽略了其他利益相关者的利益

考题 多选题属于会计工作管理体制的内容有()。A会计工作的行政管理B档案管理C单位内部的会计工作管理D会计工作的自律管理

考题 问答题试简述会计工作计分卡的评分流程。

考题 单选题下列说法错误的是()。A 不同的市场地位,要求有不同的平衡计分卡B 平衡计分卡适合所有企业或不同行业C 各企业应设计出各有特点的平衡计分卡D 使自己的使命、战略、技术和文化相符

考题 多选题会计工作计分卡的评分对象包括()。A总行营业部B各分、支行C各分、支行辖属营业网点D营业网点会计人员

考题 单选题各级会计主管接受派出方的领导,定期向派出方报告(),并协助派驻方会计结算分管行领导做好日常会计工作。A 自评表B 平衡计分卡C 履职情况D 工作目标表