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多选题
学习型组织重视的文化特征包括（）。
A

一致

B

冒险

C

开放

D

成长

E

统一

参考答案

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更多 “多选题学习型组织重视的文化特征包括（）。A一致B冒险C开放D成长E统一” 相关考题
考题 某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出， 要将公司建设成一家学习型组织。 关于学习型组织，错误的说法是( )。A. 它不仅重视员工个人的学习， 也重视员工群体以及整个组织的学习B. 学习型组织的一个最明显特征就是企业重视培训工作， 舍得在培训上花钱C. 它鼓励员工寻求企业产品和服务质量的改善D. 它有助于强化企业的适应能力和变革能力
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考题 学习型组织重视的文化特征包括()。 A、一致B、冒险C、开放D、成长
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考题 下列不属于学习型组织特征的是( )。A.信息在组织内分享B.强企业文化C.扁平或水平化组织D.垂直管理系统
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考题 学习型组织的主要构成包括____A. 组织设计B. 组织文化C. 组织边界D. 信息共享E. 组织领导
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考题 下列关于学习型组织的关键特征描述正确的有（ ）。A.致力于持续学习 B.知识共享 C.普遍采用保守的思维模式 D.重视员工 E.重视绩效考核
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考题 学习型组织通常具以下（ ）方面的关键特征。 A. 致力于持续学习 B. 知识共享 C. 普遍采用逆向的思维方式 D. 具有一种学习文化 E.重视员工
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考题 （ ）是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。A.知识型组织 B.学习型组织 C.团队型组织 D.激励型组织
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考题 什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
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考题 下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新
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考题 简述学习型组织文化的优势。
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考题 简述什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
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考题 现代组织变革理论包括（）。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论
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考题 试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。
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考题 简述企业培训文化的含义和功能，学习型组织的特征。
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考题 简述学习型组织的特征。
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考题 学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面（）A、组织设计B、信息共享C、领导力以及文化D、结构
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考题 学习型组织的主要特征包括（）A、组织结构柔性化B、组织层次扁平化C、组织系统开放化D、容许差异
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考题 单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A 学习型组织方法--发现、纠错、成长B 学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C 学习型组织核心--发现、纠错、成长D 学习型组织方法--学习、思考和创新
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考题 多选题学习型组织的特征表现在以下哪些方面（　　）。A员工学习能力B组织设计C信息共享D领导力E组织文化
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考题 问答题试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。
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考题 单选题学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面（）A 组织设计B 信息共享C 领导力以及文化D 结构
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考题 多选题现代组织变革理论包括（）A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论
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考题 多选题学习型组织通常具有的关键特征包括（　　）。A致力于持续学习B知识共享C重视员工D普遍采用非批判性的思维方式E具有一种学习文化
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考题 问答题简述企业培训文化的含义和功能，以及学习型组织的特征。
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考题 问答题简述企业培训文化的含义和功能，学习型组织的特征。
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考题 单选题关于学习型组织关键特征的说法，错误的是（ ）。A 致力于持续学习B 培训的重点是传授技能C 具有一种学习文化D 重视员工
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考题 多选题学习型组织的关键特征包括（ ）。A致力于持续学习B知识共享C普遍采用系统性的思维方式D具有学习文化E仅仅重视领导者
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