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单选题
团体成员不固定，不断更迭，新成员有兴趣可以随时加入团体是（）
A
结构式团体
B
非结构式团体
C
开放式团体
D
封闭式团体
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列关于团体保险的陈述中，错误的是( )。A.团体保险的双方当事人是保险公司和参保团体的每一位成员B.团体保险强调团体的整体特性，通常不要求单个团体成员提供可保证明C.团体保险的保单持有人通常是企业或雇主，负责团体保险计划的日常管理工作D.团体保险的观察期条款，是指新加入的团体成员在获得投保资格前必须等待一段时间
考题
为分散风险，某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险，由企业单独负担保费，下列说法中正确的是()①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员;②新聘用员工李某通过试用期后，自动加入该团体定期寿险计划;③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划;④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。A、①②B、①②④C、②③④D、①③④
考题
团体基本规范包括成员不在活动期间服用药物或酗酒，也不在药力影响下参加团体；要求成员出席每次活动；（ ）。A．成员不可在团体活动期间与其他成员有性方面的牵连B．成员不可在团体中使用暴力或以言词伤害其他成员C．加入团体之前先让成员知道他们的权利与义务，以及团体对他们达到期望D．成员必须对团体内其他成员所做及所说的内容保密
考题
关于开放式的团体，以下哪些说法是正确的?（ ）A．开放式团体与其他团体一样，一旦确立，成员就不能变更B．开放式团体的团体目标适用于主题式的研讨C．开放式团体新成员可以为团体带来新的刺激D．开放式是指在团体中每一位成员要开放自我
考题
与团体成员签订协约的目的是（ ）。A. 为了成员保障团体和成员各自的利益
B. 为了引导成员遵守团体的规范
C. 为了引导团体成员达到团体目标
D. 为了引导团体成员更好地适应团体生活
考题
为了降低团体成员的社会懈怠，管理者可以采用的有效方法有（）A、适当增加团体的人数B、使成员感到自己的工作对团体的重要性C、用团体非正式规范约束成员D、控制团体的规模E、使个体的贡献可以被衡量
考题
多选题为了降低团体成员的社会懈怠，管理者可以采用的有效方法有（ ）。A适当增加团体的人数B用团体非正式规范约束成员C使成员感到自己的工作对团体的重要性D控制团体的规模E使个体的贡献可以被衡量
考题
单选题团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（）。A
团体规范B
团体压力C
团体发展D
团体凝聚力
考题
单选题遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏，比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬，在需要的时候可以得到其他成员的帮助等，这是（）。A
团体规范B
团体压力C
团体发展D
团体凝聚力
考题
单选题在团体辅导中，一旦团体进入正轨，在其规定的进行期间内，团体成员不能增加新的成员，这是（）。A
封闭式团体B
开放式团体C
同质团体D
异质团体
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