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单选题
对群体内聚力和生产率之间关系的研究表明，当群体内聚力（），群体与组织目标的一致性（ ）时，群体的生产率会明显提高。
A
高；高
B
高；低
C
低；高
D
低；低
参考答案
参考解析
解析：
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考题
在领导行为理论中,密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。
A、高的群体生产率和低满意度B、低的群体生产率和高满意度C、高的群体生产率和高满意度D、低的群体生产率和低满意度
考题
群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：A.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率
B.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
C.绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
D.绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
考题
单选题群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：（）A
绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B
绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C
绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D
绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
考题
单选题（）向群体的生产率应至少等于每个群体成员生产率之和的观点提出了正面的挑战。A
群体内聚力B
“搭便车效应”C
群体思维D
地位
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