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单选题
绩效指标应遵循SMART原则,下列表述错误的是()
A

具体的

B

可达到的

C

有时限的

D

结果的


参考答案

参考解析
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考题 确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母M代表()。

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考题 制定绩效指标的SMART原则。

考题 制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是()A、“S”代表“Specific”,要求绩效指标应该是“具体的”B、“R”代表“Real”,要求绩效指标是“真实的”C、“T”代表“Timebound”,注重完成绩效指标的特定时限D、“M”代表“Measurable”,要求指标最终是“可衡量的”

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考题 关于关键绩效指标的说法,错误的是()。A、关键绩效指标可随企业战略变化而调整B、不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成C、关键绩效指标的确定应遵守SMART原则D、同类型职位的关键绩效指标可以不同

考题 绩效指标应遵循SMART原则,下列表述错误的是()A、具体的B、可达到的C、有时限的D、结果的

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考题 问答题关键绩效指标(KPI)的SMART原则

考题 单选题关于关键绩效指标的说法,错误的是()。A 关键绩效指标可随企业战略变化而调整B 不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成C 关键绩效指标的确定应遵守SMART原则D 同类型职位的关键绩效指标可以不同

考题 填空题确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母M代表()。

考题 问答题制定绩效指标的SMART原则。

考题 填空题确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母A代表()。

考题 问答题简述考核指标的选取需要遵循的SMART原则。