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单选题
1993年LG进入中国之后,为了适应激烈的市场竞争和满足渐趋复杂的消费需求,LG决定对企业原组织结构作出调整,将中国地区分为华北、华东、华南、华西、东北五大区域进行集中化管理,在各个区域重点城市北京、上海、广州、成都、沈阳等地建立大分公司体制,同时实施大规模重组,撤销一个物业部门并且用韩国人替换全部五名外籍高管,执行“休克疗法”重组计划,具体方案为LG电子将撤销其业务解决方案部门,把当前的业务部门数量从五个减少到四个,即只保留家用电气部门、空调和能源解决方案部门、家庭娱乐部门以及移动通讯部门四个部门。同时,为了帮助LG电子重新获得重要的手机业务的实力,LG电子创建了一个软件技术中心以增强与软件有关的能力。LG使用这种方法进行组织结构重新设计的最终目标是()?
A

人事岗位调整

B

开辟新市场

C

精简组织结构

D

增加企业利润


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考题 1993年LG进入中国之后,为了适应激烈的市场竞争和满足渐趋复杂的消费需求,LG决定对企业原组织结构作出调整,将中国地区分为华北、华东、华南、华西、东北五大区域进行集中化管理,在各个区域重点城市北京、上海、广州、成都、沈阳等地建立大分公司体制,同时实施大规模重组,撤销一个物业部门并且用韩国人替换全部五名外籍高管,执行“休克疗法”重组计划,具体方案为LG电子将撤销其业务解决方案部门,把当前的业务部门数量从五个减少到四个,即只保留家用电气部门、空调和能源解决方案部门、家庭娱乐部门以及移动通讯部门四个部门。同时,为了帮助LG电子重新获得重要的手机业务的实力,LG电子创建了一个软件技术中心以增强与软件有关的能力。LG使用了()成功对企业组织结构进行优化和调整?A企业组织结构图绘制法B企业系统流分析法C目标功能树系统分析模型DERP法

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考题 1993年LG进入中国之后,为了适应激烈的市场竞争和满足渐趋复杂的消费需求,LG决定对企业原组织结构作出调整,将中国地区分为华北、华东、华南、华西、东北五大区域进行集中化管理,在各个区域重点城市北京、上海、广州、成都、沈阳等地建立大分公司体制,同时实施大规模重组,撤销一个物业部门并且用韩国人替换全部五名外籍高管,执行“休克疗法”重组计划,具体方案为LG电子将撤销其业务解决方案部门,把当前的业务部门数量从五个减少到四个,即只保留家用电气部门、空调和能源解决方案部门、家庭娱乐部门以及移动通讯部门四个部门。同时,为了帮助LG电子重新获得重要的手机业务的实力,LG电子创建了一个软件技术中心以增强与软件有关的能力。LG通过该方法主要针对()系统进行调整?A、营销B、财务C、组织D、信息

考题 单选题正确的Henderson-Hasselbalch缓冲方程是()A 对弱酸性药物:pKα-pH=lg(Cm/Ci)B 对弱酸性药物:pKα-pH=lg(Ci/Cm)C 对弱碱性药物:pH-pKa=lg(Ci/Cm)D 对弱碱性药物:pKα-pH=lg(Cm/Ci)E 对弱碱性药物:pKα-pH=lg(Ci/Ci)

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考题 单选题自由空间损耗是无线传播模型的计算基础,下列自由空间损耗公式正确的是(),频率单位为MHz,距离单位为km。A 12.4+10×lg(频率)+10×lg(距离)B 32.4+10×lg(频率)+10×lg(距离)C 12.4+20×lg(频率)+20×lg(距离)D 32.4+20×lg(频率)+20×lg(距离)

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