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多选题
领导体制的()是领导体制概念的外延。
A

组织

B

培训

C

结构

D

类型


参考答案

参考解析
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考题 领导体制概念包含以下几方面内容()。 A、领导体制是一种权力划分机制B、领导体制是一种组织体系C、领导体制是一种制度安排D、领导体制是一种利益调节

考题 领导体制的定义包含了几层意思:() A.领导体制是一种组织体系B.领导体制是一种制度安排C.领导体制是一种权力划分机制D.领导体制是一种人事安排E.领导体制是一种领导者的体系

考题 领导体制的性质由()决定。 A:领导体制的自然属性B:领导体制的本质属性C:领导体制的社会属性D:领导体制的结构属性

考题 法人治理结构就是过去所习惯使用的企业领导体制的概念。()

考题 领导体制的演进经历了哪些发展阶段()。A、家长制的领导体制B、经理制的领导体制C、“软专家”式的领导体制D、专家集团式的领导体制和多级领导体制

考题 在领导体制中,实现了所有权与管理权相分离的模式被称为() A、家长制领导体制B、“硬专家”领导体制C、“软专家”领导体制D、专家集团领导体制

考题 领导体制的概念,领导体制是指领导系统中上下左右之间权利划分和()及领导工作制度。

考题 领导体制的性质由( ) 决定。A.领导体制的自然属性B.领导体制的社会属性C.领导体制的本质属性D.领导体制的结构属性

考题 企业领导体制的内涵主要体现在( )。A.领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上B.领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现C.科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素D.企业领导体制的核心是制度规范E.科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

考题 企业领导体制的内涵主要体现在()。A:领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上 B:领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现 C:科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素 D:企业领导体制的核心是制度规范 E:科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

考题 对领导体制含义正确的理解是()。A、领导体制是一种权力划分的机制B、领导体制是一种组织体系C、领导体制是一种制度安排D、领导体制是一种框架

考题 领导体制的()是领导体制概念的外延。A、组织B、培训C、结构D、类型

考题 领导体制的含义包含()。A、领导体制是一种权力划分机制B、领导体制是一种组织体系C、林海的体制是一种制度安排D、领导体制是一种权力与责任的体现

考题 根据现行宪法和法律,我国人民检察院的领导体制是()A、平行领导体制B、审检合署体制C、双重领导体制D、垂直领导体制

考题 真正意义上的领导学诞生的阶段是()A、经理制的领导体制B、“软专家”式的领导体制C、专家体团式的领导体制D、多级领导体制

考题 人类社会领导体制的雏形是()A、贵族制领导体制B、专制式领导体制C、家长制领导体制D、原始氏族部落议事会

考题 我国海关现行的领导体制是垂直领导体制。( )

考题 现代企业领导体制的作用主要表现在()。A、科学的领导体制是企业进行领导决策的基础B、科学的领导体制是企业有效运行的根本保障C、科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制D、科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素E、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证

考题 判断题我国海关现行的领导体制是垂直领导体制。( )A 对B 错

考题 多选题对领导体制含义正确的理解是()。A领导体制是一种权力划分的机制B领导体制是一种组织体系C领导体制是一种制度安排D领导体制是一种框架

考题 单选题人类社会领导体制的雏形是()A 贵族制领导体制B 专制式领导体制C 家长制领导体制D 原始氏族部落议事会

考题 单选题根据现行宪法和法律,我国人民检察院的领导体制是()A 平行领导体制B 审检合署体制C 双重领导体制D 垂直领导体制

考题 单选题在领导体制中,实现了所有权与管理权相分离的模式被称为()。A 家长制领导体制B “硬专家”领导体制C “软专家”领导体制D 专家集团领导体制

考题 单选题真正意义上的领导学诞生的阶段是()A 经理制的领导体制B “软专家”式的领导体制C 专家体团式的领导体制D 多级领导体制

考题 多选题领导体制的含义包含()。A领导体制是一种权力划分机制B领导体制是一种组织体系C林海的体制是一种制度安排D领导体制是一种权力与责任的体现

考题 多选题现代企业领导体制的作用主要表现为( )A科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证B科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素C科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制D科学的领导体制是进行领导决策和战略设计的最高组成E科学的领导体制是企业领导活动有效开展的根本手段

考题 单选题领导体制的性质由()决定。A 领导体制的自然属性B 领导体制的社会属性C 领导体制的本质属性D 领导体制的结构属性