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单选题
（）是指一群人测验分数的分布情形。
A

常模

B

标准分数

C

平均分数

D

中位数

参考答案

参考解析
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考题 效度是指测量的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度。（ ）
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考题 测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。
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考题 教师资格考试:学业评价是指根据测验分数、观察和报告,对被测验者的行为、作业的优点或价值作出( ) 学业评价是指根据测验分数、观察和报告，对被测验者的行为、作业的优点或价值作出（　　）A.判断　　B.诊断　　C.评定　　D.评分
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考题 ()是指一群人测验分数的分布情形。A、常模B、标准分数C、平均分数D、中位数
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考题 下列表示智力的指标中，依据测验分数常态分布来确定的是( )。(A)心理年龄(B)智力年龄(C)比率智商(D)离差智商
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考题 ( )是将测验分数的转换关系用图形表示出来,从而可以很直观地看出披试者在 各个分测验分数分布中的相对位置。 (A)条形图 （B)直方图 (C)剖面图 (D)散点图
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考题 ( )是将测验分数的转换关系用图形表示出来，从而可以很直观地看出披试者在各个分测验分数分布中的相对位置。单选A. 条形图 B. 直方图 C. 剖面图 D. 散点图
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考题 测验分数的稳定性，是指测验的（　　）A 、 效度 B 、 难度 C 、 信度 D 、 区分度
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考题 （）是指测验分数与效度标准之间的相关系数。
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考题 从理论上说，只有难度水平为（）时，才能使测验分数分布范围最大，求得的信度也最高。
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考题 以下哪个选项用来描述企业中的管理层最为全面（）。A、管理层是指受委派经营企业的一群人B、管理层是指受企业所有者委派，为所有者的利益经营企业的一群人C、管理层受企业所有者委派，为所有者利益经营企业D、管理层是指受企业所有者委派经营企业的一群人
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考题 （）是指对测验分数进行分析和解释的参考标准。
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考题 项目难度以使测验分数形成（）分布为好。A、正偏态B、峰态C、负偏态D、常态
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考题 信度是指测验分数的（）A、有效性B、灵敏性C、可靠性D、精确性
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考题 同时效度指测验分数与将来效标资料之间的相关程度。
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考题 外部性指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况。
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考题 常模分数构成的分布，就是通常所说的（），它是解释心理测验分数的基础。
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考题 测验的效果是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。
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考题 效标污染是指（）。A、由于评定者知道效标成绩而影响测验分数的情形B、由于评定者知道测验分数而影响个人的效标成绩的情形C、观念效标受到影响的情形D、由于评定者作弊使得分数不准确的情形
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考题 标准分的基本条件是测验分数在样本中（）A、具有代表性B、呈正态分布C、呈偏态分布D、标准化
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考题 单选题效标污染是指（）。A 由于评定者知道效标成绩而影响测验分数的情形B 由于评定者知道测验分数而影响个人的效标成绩的情形C 观念效标受到影响的情形D 由于评定者作弊使得分数不准确的情形
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考题 单选题项目难度以使测验分数形成（）分布为好。A 正偏态B 峰态C 负偏态D 常态
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考题 填空题（）是指测验分数与效度标准之间的相关系数。
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考题 填空题常模分数构成的分布，就是通常所说的（），它是解释心理测验分数的基础。
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考题 单选题标准分的基本条件是测验分数在样本中（）A 具有代表性B 呈正态分布C 呈偏态分布D 标准化
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考题 单选题以下哪个选项用来描述企业中的管理层最为全面（）。A 管理层是指受委派经营企业的一群人B 管理层是指受企业所有者委派，为所有者的利益经营企业的一群人C 管理层受企业所有者委派，为所有者利益经营企业D 管理层是指受企业所有者委派经营企业的一群人
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考题 填空题（）是指对测验分数进行分析和解释的参考标准。
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