网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
培训员工的管理应当注重培训与考试的方式体现（）。
A

严谨统一

B

别具一格

C

统一整齐

D

灵活多样

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题培训员工的管理应当注重培训与考试的方式体现（）。A 严谨统一B 别具一格C 统一整齐D 灵活多样” 相关考题
考题 《安全生产培训管理办法》要求:安全培训考核应当坚持( )的原则,分步推行有远程视频监控的计算机考试。 A、教考分离B、统一标准C、统一题库D、分级负责
查看答案
考题 《安全生产培训管理办法》要求:安全培训考核应当坚持教考分离、统一标准、统一题库、( )的原则,分步推行有远程视频监控的计算机考试。 A、统一规划B、归口管理C、分级负责D、分级实施
查看答案
考题 某公司在对员工培训后，对培训课程进行了一次评估，效果很好。请问，一份培训课程评估表都包括哪些项目?(2007年11月全国统一考试题)(20分)
查看答案
考题 （ ）的目的是统一思想，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。A．管理层培训B．内审员培训C．全体员工培训D．安全主任培训
查看答案
考题 物业管理师资格实行全国()的考试制度。A:统一大纲 B:统一命题 C:分省组织 D:统一培训 E:分级管理
查看答案
考题 对培训员工的管理叙述不正确的是( )。A:严格管理，严格要求，强化奖惩B:采取单一的培训和考试方式C:为被培训的员工创造良好的学习环境D:采取各种措施，培养员工主动参与培训的意识，调动员工参加培训的积极性，提高培训效果
查看答案
考题 关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（ ）。A.前期准备阶段工作自上而下启动 B.培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动 C.年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法 D.初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
查看答案
考题 企业员工培训规划的设计，应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。A.信念 B.目标 C.远景 D.策略 E.方向
查看答案
考题 企业员工培训规划的设计，应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。A:信念 B:途径 C:远景 D:任务 E:策略
查看答案
考题 关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是()。A:前期准备阶段工作自上而下启动 B:培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动 C:年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法 D:初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
查看答案
考题 培训的原则包括（）A、理论和实际相统一原则B、学以致用原则C、技能培训与企业文化培训相统一的原则D、技术培训与管理培训相统一的原则E、整体性培训与重点培训相结合的原则
查看答案
考题 汽车修理从业人员培训的原则是统一安排、因材施教、灵活多样。
查看答案
考题 派遣员工纳入局员工统一管理体系，在日常管理（）奖惩、休息休假等方面与自有员工一致。A、考核B、培训C、薪酬D、远征津贴
查看答案
考题 导游人员资格考试应当坚持的原则是（）A、培训自愿B、考试与培训分开C、资格审查D、统一考试
查看答案
考题 经公司组织的培训.考试取得的证书，由（）统一存档。A、综合管理部B、安全技术部C、各部门D、公司培训办公室
查看答案
考题 企业员工培训的发展趋势主要体现于（）方面。A、培训目的B、培训对象C、培训方式D、培训人员E、其他
查看答案
考题 培训员工的管理应当注重培训与考试的方式体现（）。A、严谨统一B、别具一格C、统一整齐D、灵活多样
查看答案
考题 培训教材审核的原则有严谨准确原则、（）。A、开拓创新原则B、培训目标导向原则C、前膽性原则D、科学性与思想性统一原则
查看答案
考题 多选题企业员工培训规划的设计，应当充分体现（）等基本要素的统一性和综合性。A信念B途径C远景D任务E策略
查看答案
考题 多选题导游人员资格考试应当坚持的原则是（）A培训自愿B考试与培训分开C资格审查D统一考试
查看答案
考题 单选题根据《上海市导游人员管理办法》规定，导游人员资格考试工作遵循（）的原则。A 实行资格统一考试制度B 笔试和口试相结合C 培训与考试分离D 自愿申报、动态管理
查看答案
考题 多选题物业管理师资格实行全国（　　）的考试制度。A统一大纲B统一命题C分省组织D统一培训E分级管理
查看答案
考题 单选题经公司组织的培训.考试取得的证书，由（）统一存档。A 综合管理部B 安全技术部C 各部门D 公司培训办公室
查看答案
考题 单选题关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（　　）。A 前期准备阶段工作自上而下启动B 培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C 年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D 初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
查看答案
考题 多选题培训的原则包括（）A理论和实际相统一原则B学以致用原则C技能培训与企业文化培训相统一的原则D技术培训与管理培训相统一的原则E整体性培训与重点培训相结合的原则
查看答案
考题 多选题《导游人员管理实施办法》规定：参加导游资格考试，坚持（　　）的原则，不得强迫考生参加培训。A必须参加岗前培训B考试和培训分开C培训自愿D尽量参加培训E培训与考试统一
查看答案
考题 单选题对培训员工的管理叙述不正确的是（）。A 严格管理，严格要求，强化奖惩B 采取单一的培训和考试方式C 为被培训的员工创造良好的学习环境D 采取各种措施，培养员工主动参与培训的意识，调动员工参加培训的积极性，提高培训效果
查看答案
热门标签
最新试卷