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单选题
渠道成员角色和职能划分不清而引致冲突的原因是()
A

权责模糊

B

目标差异

C

预期差异

D

认知差异


参考答案

参考解析
解析: 分销渠道冲突产生的原因主要有目标差异、权责模糊、预期差异、依赖性差异。其中权责模糊是指由于销售区域的划分、权责的界定、销售信贷等的不明确,而造成的制造商和经销商以及经销商内部之间的分销渠道冲突。
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考题 分销渠道冲突的原因有()。A、目标差异B、权责模糊C、预期差异D、依赖性差异

考题 渠道冲突产生的原因中,( )是指渠道成员对同一情景或同一刺激作出的不同反应。A.角色错位 B.目标差异 C.观点差异 D.沟通困难

考题 渠道冲突产生的根本原因包括()。A:角色错位 B:观点差异 C:目标差异 D:沟通困难 E:渠道过长

考题 人际认知差异是人际冲突发生的重要原因,认知差异大致包括()。A、价值观、信念的差异B、态度、意见差异C、信息不对称的差异D、需求、利益目标差异E、情感诉求的差异

考题 渠道冲突产生的根本原因包括()。A、角色错位B、目标差异C、观点差异D、技术与客户问题E、资源稀缺

考题 旅游营销渠道冲突产生的原因有()。A、目标不一致B、职权划分的不清晰C、知觉差异D、知觉雷同

考题 渠道成员的角色和权利划分不清而引致冲突,其原因在于()。A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖

考题 两家经营某品牌矿泉水的经销商,地域接近但分属不同省份,由于货物越界经常发生渠道冲突,产生这类冲突的原因是()A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖

考题 渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是()A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖

考题 电信企业决定采用间接销售渠道后,却仍然决定保留较大的客户作为直接客户,导致其他渠道成员不满,属于渠道冲突中的()。A、资源差异B、决策权差异C、角色不一D、期望差异

考题 属于渠道冲突的原因有()。A、角色界定不清B、资源稀缺C、感知差异D、期望误差E、决策分岐

考题 行政组织成员产生摩擦的主要原因是()A、文化差异B、能力差异C、素质差异D、角色差异

考题 ()是指渠道成员对同一情景或同一刺激作出的不同反应。A、角色错位B、目标差异C、观点差异D、沟通困难

考题 多选题渠道冲突产生的根本原因包括()。A角色错位B目标差异C观点差异D技术与客户问题E资源稀缺

考题 多选题属于渠道冲突的原因有()。A角色界定不清B资源稀缺C感知差异D期望误差E决策分岐

考题 单选题两家经营某品牌矿泉水的经销商,地域接近但分属不同省份,由于货物越界经常发生渠道冲突,产生这类冲突的原因是()A 目标差异B 归属差异C 认知差异D 过度依赖

考题 单选题两家经营某品牌橙子的经销商,地域接近但分属不同省份,由于货物越界经常发生渠道冲突,产生这类冲突的原因是()A 目标差异B 权责模糊C 预期差异D 依赖性差异

考题 多选题人际认知差异是人际冲突发生的重要原因,认知差异大致包括()。A价值观、信念的差异B态度、意见差异C信息不对称的差异D需求、利益目标差异E情感诉求的差异

考题 多选题渠道冲突的具体原因主要有( )。A角色错位B观点差异C小客户的存在D决策权分歧E目标差异

考题 单选题两家经营某品牌矿泉水的经销商,地域接近,但分属不同省份,由于货物越界经常发生渠道冲突,产生这类冲突的原因是()A 目标差异B 权责模糊C 认知差异D 过度依赖

考题 单选题()是指渠道成员对同一情景或同一刺激作出的不同反应。A 角色错位B 目标差异C 观点差异D 沟通困难

考题 单选题行政组织成员产生摩擦的主要原因是( )A 文化差异B 能力差异C 素质差异D 角色差异

考题 多选题渠道冲突产生的根本原因包括( )。A目标差异B观点差异C资源稀缺D存货水平E渠道调整

考题 单选题渠道成员的角色和权利划分不清而引致冲突,其原因在于()。A 目标差异B 归属差异C 认知差异D 过度依赖

考题 多选题旅游营销渠道冲突产生的原因有()。A目标不一致B职权划分的不清晰C知觉差异D知觉雷同

考题 单选题渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是()A 目标差异B 归属差异C 认知差异D 过度依赖

考题 多选题渠道冲突产生的根本原因包括(  )。A角色错位B观点差异C目标差异D沟通困难E渠道过长