考题
的原因在于不同的观念将引致不同个体或组织的行动，而不同的行动将产生不公平的利益或资源的分配，从而引起冲突。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．心理冲突
考题
渠道冲突的基础在于渠道成员之间有利益关系。()
此题为判断题(对，错)。
考题
按渠道成员的关系划分,渠道冲突包括()。
A.潜在冲突B.水平冲突C.垂直冲突D.多渠道冲突
考题
冲突的根源在于：()A.资源有限引起冲突B.组织环境变化引起冲突C.竞争引起冲突D.权利和职责不清引起冲突
考题
渠道冲突产生的原因中，（ ）是指渠道成员对同一情景或同一刺激作出的不同反应。A.角色错位
B.目标差异
C.观点差异
D.沟通困难
考题
将渠道冲突划分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突的依据是（ ）。A.渠道成员的层级关系
B.利益冲突与对抗性行为的关系
C.渠道冲突程度
D.目标冲突与对抗性行为的关系
考题
把渠道冲突划分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突的依据是()。A:渠道成员的层级关系类型
B:利益冲突与对抗性行为的关系
C:渠道冲突程度
D:渠道冲突对企业发展的影响方向
考题
渠道冲突按照渠道成员层级关系类型划分，其分类不包括（ ）。A.水平冲突
B.垂直冲突
C.多渠道冲突
D.潜伏性冲突
考题
在企业营销中，渠道成员为了各自的利益和常常发现冲突，分析渠道冲突的原因以及解决方案有哪些？
考题
旅游营销渠道冲突产生的原因有（）。A、目标不一致B、职权划分的不清晰C、知觉差异D、知觉雷同
考题
渠道成员的角色和权利划分不清而引致冲突，其原因在于（）。A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖
考题
造成渠道成员之间产生冲突的主要原因之一是（）。A、接近顾客B、角色预期C、缺乏整合D、所有权确定
考题
生产者通过低价来追求迅速发展与经销商通过高价来追求盈利，而引致冲突，其原因在于（）。A、目标不一致B、角色的权力不明确C、感知不同D、互相依赖程度
考题
渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突，产生这种冲突的原因是（）A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖
考题
属于渠道冲突的原因有（）。A、角色界定不清B、资源稀缺C、感知差异D、期望误差E、决策分岐
考题
按渠道成员的关系划分，渠道冲突包括（）。A、潜在冲突B、水平冲突C、垂直冲突D、多渠道冲突
考题
单选题渠道冲突按照渠道成员的层级关系类型划分，可分为（）。A
冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突B
功能性冲突和破坏性冲突C
水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突D
低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区
考题
问答题在企业营销中，渠道成员为了各自的利益和常常发现冲突，分析渠道冲突的原因以及解决方案有哪些？
考题
多选题属于渠道冲突的原因有（）。A角色界定不清B资源稀缺C感知差异D期望误差E决策分岐
考题
多选题按渠道成员的关系划分，渠道冲突包括（）。A潜在冲突B水平冲突C垂直冲突D多渠道冲突
考题
单选题渠道成员的角色和权利划分不清而引致冲突，其原因在于（）。A
目标差异B
归属差异C
认知差异D
过度依赖
考题
单选题生产者通过低价来追求迅速发展与经销商通过高价来追求盈利，而引致冲突，其原因在于（）。A
目标不一致B
角色的权力不明确C
感知不同D
互相依赖程度
考题
单选题造成渠道成员之间产生冲突的主要原因之一是（）。A
接近顾客B
角色预期C
缺乏整合D
所有权确定
考题
多选题以下措施有利于解决渠道冲突的是（ ）。A设计合理的渠道结构B合理激励渠道成员C明确渠道成员的角色分工和权利分配D建立有效的渠道成员交流和沟通机制E选择尽可能多的渠道成员
考题
单选题渠道成员角色和职能划分不清而引致冲突的原因是（）A
权责模糊B
目标差异C
预期差异D
认知差异
考题
单选题把渠道冲突划分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突的依据是（ ）。A
渠道成员的层级关系类型B
利益冲突与对抗性行为的关系C
渠道冲突程度D
渠道冲突对企业发展的影响方向
考题
单选题将渠道冲突划分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突的依据是（ ）。A
渠道成员的层级关系B
渠道冲突程度C
利益冲突与对抗性行为的关系D
目标冲突与对抗性行为的关系
考题
单选题渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突，产生这种冲突的原因是（）A
目标差异B
归属差异C
认知差异D
过度依赖
