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单选题
如果从业务流程的角度看,总部组织结构的设计时以()为基础所进行的横向组织设计。
A

效率

B

沟通

C

分工协作

D

战略目标


参考答案

参考解析
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考题 组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。 A.战略目标 B.运行方式 C.岗位职责 D.分布规模

考题 组织设计是指对企业的组织结构及其( )所进行的设计。A.战略目标 B.运行方式 C.岗位职责 D.分布规模

考题 在组织结构设计时,要分析组织结构的影响因素,包括()。A:企业环境 B:企业规模 C:产品生产结构 D:信息沟通 E:企业战略目标

考题 如果从业务流程的角度看,总部组织结构的设计时以()为基础所进行的横向组织设计。A、效率B、沟通C、分工协作D、战略目标

考题 组织基础理论中,成员为实现机构本身目标而进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系,称为()A、职能结构B、职权结构C、层次结构D、组织结构

考题 进行组织设计时最基础的工作是:()A、进行职务设计与分析B、确定管理宽度C、部门划分D、规定管理层次E、形成组织结构

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考题 从组织结构角度讲,有效的治理必须以科学合理的()为基础。A、文化组织结构B、法律组织结构C、社会组织结构D、政府组织结构

考题 如果从职能的角度看,总部组织结构的设计是以()为中心所进行的纵向组织设计。A、效率B、沟通C、分工协作D、战略目标

考题 组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。从组织结构的本质来理解,组织结构的本质是()。

考题 企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为()A、组织职能结构B、组织层次结构C、组织结构D、组织部门结构

考题 单选题如果从职能的角度看,总部组织结构的设计是以()为中心所进行的纵向组织设计。A 效率B 沟通C 分工协作D 战略目标

考题 单选题组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求,从提高效率出发,职责清楚、责任明确,这体现了组织设计的()A 分工协作原则B 责任权力一致原则C 合理结构原则D 任务目标原则

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考题 单选题进行组织设计时最基础的工作是:()A 进行职务设计与分析B 确定管理宽度C 部门划分D 规定管理层次E 形成组织结构

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