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单选题
给项目干系人提供信息,告知他们在实现项目目标过程中资源的使用情况,属于哪一个过程?()
A

规划沟通

B

发布信息

C

报告绩效

D

结束采购


参考答案

参考解析
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更多 “单选题给项目干系人提供信息,告知他们在实现项目目标过程中资源的使用情况,属于哪一个过程?()A 规划沟通B 发布信息C 报告绩效D 结束采购” 相关考题
考题 你的10位项目干系每位都有一份项目计划复印件。在大多数项目干系人参加的项目评审会议上,该计划被用作绩效测量的基准。它描述了项目的目标、可交付事项、约束和假设条件,并且包含项目干系人期望的信息。项目干系人在这些会议上说出他们关注的事情,并且不断强调他们的利益以保证项目满足他们需要。像这样的外部反馈是——( )A.项目团队章程的需要B.团队发展的一个输入C.项目干系人管理计划中的一项条款D.组织计划过程的一个输出

考题 一些不同的项目干系人参与了你的项目,他们的一些目标似乎是相互冲突的。总体来讲,在解决干系人争议过程中,项目经理应该支持() A.赞助者B.高级管理人员C.执行机构(组织)D.客户

考题 沟通过程管理的最终目标是()。A.严格执行沟通计划B.保障干系人之间有效沟通C.与干系人建立沟通机制D.正确传递项目信息

考题 项目绩效报告就是要搜集项目()并向项目干系人提供绩效信息。A.干系人偏好B.资源使用情况C.团队绩效D.所有基准数据

考题 关于项目干系人的说法中,不正确的是()。A、项目干系人又称为项目利益相关方B、投资人在项目的全过程中,要检查和督促项目经理实现项目目标的情况C、在利益相关方中,项目的发起人或投资人有权决定项目是否启动并持续进行D、直接参与项目的利益相关方包括项目发起人、管理团队和政府机构

考题 一些不同的项目干系人参与了你的项目,他们的一些目标似乎是相互冲突的。总体来讲,在解决干系人争议过程中,项目经理应该支持()A、赞助者B、高级管理人员C、执行机构(组织)D、客户

考题 一些不同的项目干系人参与了你的项目,他们的一些目标似乎是相互冲突的。总体来讲,在解决干系人争议过程中,应该支持()A、赞助者B、高级管理人员C、执行机构(组织)D、客户

考题 项目的相关信息必须分发给所有干系人。以下哪一个过程输出用来报告项目活动的状态和成本()A、工作绩效信息B、问题日志C、状态报告D、项目记录

考题 沟通规划涉及到确定干系人的信息和沟通需求;谁需要信息,何时需要,由谁发布给谁等等。如果你要开始项目的沟通规划,下面哪一个选项对这一过程有帮助?()A、干系人登记册和干系人管理策略B、沟通管理计划的存在C、项目记录和项目报告的存在D、项目所有变更请求的汇总

考题 项目管理中沟通过程的包含()要素。A、领导团队,实现项目目标和干系人期望(正确答案)B、沟通客体C、沟通介体D、沟通环境E、沟通渠道

考题 下列过程都是执行过程组的部分除了()A、组建项目团队B、建设团队C、信息发布D、识别项目干系人

考题 作为项目经理获取、存储和向干系人发布项目成本、进度和绩效信息的标准工具,报告系统常用于()。A、规划沟通过程B、发布信息过程C、报告绩效过程D、管理干系人期望过程

考题 你的10位项目干系人每人都有一份项目计划。在绝大部分项目干系人都参加的项目评审会议上,这份计划被用作衡量绩效的基准计划。他描述了项目的目标、可交付成果、结束以及假设,并包含了有关项目干系人的期望的信息。许多项目干系人在这些会议上提出了他们所关心的问题,并不断强调他们对确保项目达到他们的要求的关注。像这样的外部反馈是:()A、项目的团队章程的一个要求B、团队建设的一个输入C、项目干系人管理计划中的一项D、组织的计划编制过程的一个输出

考题 文化差异的不同会()A、主要表现为一些个人问题,需要在项目团队中加以避免B、主要存在于内部项目干系人之间,而在外部项目干系人之间则不明显,因为文化差异不涉及外部项目干系人C、能影响工作速度、决策过程及未经充分规则就采取行动的冲动D、通常不会给组织带来冲突和压力。所以,它不会影响项目团队中的专业人员的绩效及他们实现项目目标的能力

考题 某大型工程建设项目已经启动。项目发起人与项目经理一起识别出了其他5个项目干系人,准备针对他们编制干系人管理计划。你刚接受他们的邀请,出任该项目的管理顾问。你应该给他们提出哪个建议:()A、重新开展识别干系人过程B、立即编制干系人管理计划C、只需要管理这5个项目干系人D、立即编制项目进度计划

考题 为了取得项目成功,项目团队通常必须开展下列所有工作,除了()A、遵守要求以满足干系人的需要和期望B、平衡对范围、时间成本、质量资源和风险的相互竞争的要求,以完成特定的产品、服务或成果C、为实现项目目标,一成不变地应用项目管理过程组中的知识、技术和过程D、在项目管理过程组中选择适用的过程来实现项目目标

考题 项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致()A、定期沟通干系人和团队目标及期望B、干系人提供的完成目标激励资金C、沟通由产品负责人制定目标D、团队在回顾会中评审目标

考题 给项目干系人提供信息,告知他们在实现项目目标过程中资源的使用情况,属于哪一个过程?()A、规划沟通B、发布信息C、报告绩效D、结束采购

考题 单选题某个项目干系人联系项目经理讨论些额外的范围他们想增加到项目上。项目经理咨询了详细的信息并书面化执行了范围控制过程。项目经理在被要求的范围评估完成后,接下来需要做什么?()A 问干系人是不是还有更多变更B 完成整体变更控制C 确保项目干系人理解变更的影响D 找出什么原因导致这些范围没有在项目规划期间被讨论

考题 单选题沟通规划涉及到确定干系人的信息和沟通需求;谁需要信息,何时需要,由谁发布给谁等等。如果你要开始项目的沟通规划,下面哪一个选项对这一过程有帮助?()A 干系人登记册和干系人管理策略B 沟通管理计划的存在C 项目记录和项目报告的存在D 项目所有变更请求的汇总

考题 单选题作为项目经理获取、存储和向干系人发布项目成本、进度和绩效信息的标准工具,报告系统常用于()。A 规划沟通过程B 发布信息过程C 报告绩效过程D 管理干系人期望过程

考题 单选题关于协调与干系人的关系,下列哪些说法是错误的?()A 在项目的早期,项目组必须要确定发起人和干系人,让他们尽早参与到项目中去,并且要求他们的始终关注项目B 项目组无需定期向干系人发送项目的进展报告C 项目的成败的关键是:发起人和干系人是否有能力想项目提供资源,以及他们的积极性D 在里程碑评审时,需邀请关键干系人参加,讨论项目的紧张状况,确认项目在词时间点上已经达到预期目标

考题 单选题你的10位项目干系人每人都有一份项目计划。在绝大部分项目干系人都参加的项目评审会议上,这份计划被用作衡量绩效的基准计划。他描述了项目的目标、可交付成果、结束以及假设,并包含了有关项目干系人的期望的信息。许多项目干系人在这些会议上提出了他们所关心的问题,并不断强调他们对确保项目达到他们的要求的关注。像这样的外部反馈是:()A 项目的团队章程的一个要求B 团队建设的一个输入C 项目干系人管理计划中的一项D 组织的计划编制过程的一个输出

考题 单选题项目经理举行了庆祝会,庆祝项目圆满完成。在活动上,客户代表告知项目经理最终产品不满足他们的商业需求。若要防止这个问题,项目经理事先应该做什么?()A 通知项目干系人项目完工B 核实项目范围C 收集项目干系人的反馈D 审查组织过程资产更新

考题 单选题项目的相关信息必须分发给所有干系人。以下哪一个过程输出用来报告项目活动的状态和成本()A 工作绩效信息B 问题日志C 状态报告D 项目记录

考题 单选题某大型工程建设项目已经启动。项目发起人与项目经理一起识别出了其他5个项目干系人,准备针对他们编制干系人管理计划。你刚接受他们的邀请,出任该项目的管理顾问。你应该给他们提出哪个建议:()A 重新开展识别干系人过程B 立即编制干系人管理计划C 只需要管理这5个项目干系人D 立即编制项目进度计划

考题 单选题项目沟通管理的主要过程是()A 识别干系人,规划沟通,发布信息,管理干系人期望和报告绩效B 规划沟通,规划应对,报告进展,发布信息和管理干系人C 规划沟通,分析干系人要求,发布信息,安排报告时间和报告项目结束D 识别干系人,发布信息,报告变更,更新项目文档和验收项目可交付成果