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单选题
对试用期描述准确的是()?
A
劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月
B
无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
C
三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年
D
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个
参考答案
参考解析
解析:
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考题
关于试用期的规定,下列表述错误的是( )。A.约定的试用期不得超过6个月B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C.对再次就业的职工不得约定试用期D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
考题
以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是:A.见习期与试用期是全然不同的概念B.用人单位可以用见习期来代替试用期,达到延长试用期的目的。C.见习期专门适用于大中专毕业生,是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限,是随着劳动法的实施而产生的
考题
对试用期描述准确的是?A.劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月B.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月C.三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年D.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
考题
下列有关新录用公务员试用的说法哪项是正确的?( )A.试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6 个月B.试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月C.试用期不合格的,取消录用D.试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用
考题
下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的?()A、试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6个月B、试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月C、试用期不合格的,取消录用D、试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用
考题
单选题下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的?()A
试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6个月B
试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月C
试用期不合格的,取消录用D
试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用
考题
判断题企业组织的系统性是指的是管理过程是不可准确描述和量化的。A
对B
错
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