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单选题
下列不属于员工培训与开发原则的是（）。
A

理论联系实际原则

B

因材施教原则

C

心态原则

D

迎合员工需要原则

参考答案

参考解析
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考题 员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。A、招聘方案B、培训对象C、学员规模D、培训费用
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考题 下列不属于员工培训与开发方法形式的是（）。A、讲课法B、在职培训C、定期考试D、案例法
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考题 下列不属于员工培训与开发原则的是（）。A、理论联系实际原则B、因材施教原则C、心态原则D、迎合员工需要原则
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考题 培训与开发项目中，（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理A、专业性职前培训与开发B、一般性职前培训与开发C、分阶段培训与开发D、分内容培训与开发
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考题 主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）。A、专业性职前培训与开发B、一般性职前培训与开发C、分阶段培训与开发D、分内容培训与开发
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考题 下列不属于基本的培训与开发的是（）。A、对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件D、对管理者进行能力提高的培训与开发
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考题 单选题下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A 员工培训B 职业开发C 组织发展D 培训与开发
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考题 单选题下列不属于基本的培训与开发的是()。A 对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B 对新员工进行知识和技能的培训与开发C 对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件D 对管理者进行能力提高的培训与开发
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考题 单选题培训与开发支出为C，培训与开发给组织带来的收益为B，培训与开发后给员工的加薪为S，下列关于培训与开发决策分析的说法中，错误的是（ ）。A 只有B-SC，培训与开发才会提高组织的收益B BC，S=0，组织愿意支付培训开发费用，员工则不愿为其支付任何费用C BC，S0，S=B，组织不愿意对员工进行培训与开发，员工则愿意支付部分或全部费用D 如果B＜C，S=B，组织愿意支付培训开发费用
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考题 单选题主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）。A 专业性职前培训与开发B 一般性职前培训与开发C 分阶段培训与开发D 分内容培训与开发
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考题 单选题下列不属于员工培训与开发目标的是（）。A 培养员工能力B 提高企业效益C 灌输企业文化D 知识的提高
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考题 单选题下列不属于培训与开发的计划的是（ ）。A 培训与开发的地点B 培训与开发战略C 培训与开发的方式D 培训与开发的费用预算
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考题 单选题培训与开发项目中，()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。A 专业性职前培训与开发B 一般性职前培训与开发C 分阶段培训与开发D 分内容培训与开发
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