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判断题
领导者没有权力是无法展开任何工作的，所以，领导者必须抓权，至少要抓住属于自己的权力。
A

对

B

错

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考题 领导者要保持权力的诱导和控制功能,使下属不能逾越和冲垮权力底线,也就是要( ) A、规范化用权B、实效化用权C、体制玩用权D、谨慎用权
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考题 属于领导者个人的权力的是()。A. 强制权B. 奖励权C. 专长权D. 法定权
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考题 领导者没有权力是无法展开任何工作的,所以,领导者必须抓权,至少要抓住属于自己的权力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导者在职就有一定的权力，下列属于职务权力的有()。A.法定权 B.强制权 C.奖励权 D.专长权
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考题 领导者没有权力是无法展开任何工作的，所以，领导者必须抓权，至少要抓住属于自己的权力。
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考题 下列不属于领导者职位权力的是（）。A、合法权B、奖赏权C、强制权D、专长
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考题 下列属于领导者个人权力的是（）A、法定权力B、专家权力C、强制权力D、奖赏权力E、参照权力
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考题 下列属于领导者职位权力的是（）A、法定权力B、专家权力C、强制权力D、奖赏权力E、参照权力
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考题 管理学意义上的领导者，必须具有能够影响他人的（）权力。A、个人影响权B、专长权C、模范作用D、管理的制度权力
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考题 权力具有两重性，所以，领导者（）。A、要谨慎用权，依法用权B、要警惕权力的腐蚀性C、要学会驾驭权力，果断科学地用权D、要牢记有权就有了一切
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考题 领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。A、合法的权力B、奖励的权力C、强制的权力D、专家性的权力E、领导者个人的魅力
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考题 领导者的基础性权力中属于职务权力的有（）。A、法定权B、强制权C、奖励权D、专长权
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考题 领导者的五种权力中，不属于职位权力的是（）。A、强制权B、仿效权C、奖赏权D、法定权
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考题 下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力
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考题 （）权力是因领导者担任某种职务而得到的权力。A、仿效权B、强制权C、专长权D、法定权
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考题 单选题（）权力是因领导者担任某种职务而得到的权力。A 仿效权B 强制权C 专长权D 法定权
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考题 单选题下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。A 职位权力B 正式权力C 工作权力D 个人权力
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考题 单选题领导者的五种权力中，不属于职位权力的是（）。A 强制权B 仿效权C 奖赏权D 法定权
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考题 多选题权力具有两重性，所以，领导者（）。A要谨慎用权，依法用权B要警惕权力的腐蚀性C要学会驾驭权力，果断科学地用权D要牢记有权就有了一切
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考题 多选题领导者的基础性权力中属于职务权力的有（）。A法定权B强制权C奖励权D专长权
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考题 多选题领导者在职就有一定的权力，下列属于职务权力的有：A法定权B强制权C奖励权D专长权
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