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下列属于领导者职位权力的是()

  • A、法定权力
  • B、专家权力
  • C、强制权力
  • D、奖赏权力
  • E、参照权力

参考答案

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考题 下列属于领导者非权力性影响力的是() A.传统因素B.职位因素C.资历因素D.能力因素

考题 菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:() A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。B.职位权力、领导者性格、领导者素质。C.职位权力、下属素质、领导者素质。D.下属素质、管理跨度、任务结构。

考题 下列不属于领导者的职位权力的是( ) A.合法权B. 奖励权C. 强制权D. 专家权

考题 个人权力是一种内在的权力,这种权力取决于( )。 A.领导者自身 B.权力 C.专业技能 D.领导者职位

考题 下列属于领导者权力性影响力的构成因素是()A、感情因素B、能力因素C、知识因素D、职位因素

考题 领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。

考题 为了确保成功领导者必须有()。A、职位权力B、个人权力C、职位权力与个人权力D、两类权力之外的权力

考题 领导者的权力包括( )。A、法定权力和专长权力B、奖励权力和处罚权力C、职位权力和个人权力D、职位权力和职能权力

考题 关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A、两者的权力都源自职位B、领导者的权力源自职位C、管理者的权力源自职位D、管理者的权力源自自身

考题 下列不属于领导者职位权力的是()。A、合法权B、奖赏权C、强制权D、专长

考题 下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是()A、传统因素B、职位因素C、资历因素D、能力因素

考题 根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱

考题 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是()A、下属素质、管理跨度、任务结构B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系

考题 领导者由于拥有良好的职业道德而能影响别人,其权力来源属于来自于职位的法定权力。

考题 费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是:()A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构

考题 领导者的五种权力中,不属于职位权力的是()。A、强制权B、仿效权C、奖赏权D、法定权

考题 下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力

考题 单选题领导者的权力包括( )。A 法定权力和专长权力B 奖励权力和处罚权力C 职位权力和个人权力D 职位权力和职能权力

考题 单选题下列不属于领导者职位权力的是()。A 合法权B 奖赏权C 强制权D 专长

考题 单选题下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。A 职位权力B 正式权力C 工作权力D 个人权力

考题 单选题根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A 领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B 领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C 领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D 领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱

考题 填空题领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。

考题 单选题下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是()A 传统因素B 职位因素C 资历因素D 能力因素

考题 单选题下列属于领导者权力性影响力的构成因素是()A 感情因素B 能力因素C 知识因素D 职位因素

考题 单选题领导者的五种权力中,不属于职位权力的是()。A 强制权B 仿效权C 奖赏权D 法定权

考题 单选题关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A 两者的权力都源自职位B 领导者的权力源自职位C 管理者的权力源自职位D 管理者的权力源自自身

考题 多选题下列属于领导者职位权力的是()A法定权力B专家权力C强制权力D奖赏权力E参照权力