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单选题
组织职业生涯年度评审的具体方式一般为()。
A
谈话
B
会议
C
问卷调查
D
绩效考核
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在职业生涯年度评审以后,组织可以通过各种方式获得各种角色对雇员职业生涯发展的反馈意见,如通过上级的反馈,得到如下哪些信息()。
A、下一年有希望获得的职务B、组织内部可能发生的变化C、上级对雇员职业生涯发展的指导性意见D、直接上级对其工作的评价
考题
组织的职业生涯规划的年度评审包括()和职业生涯规划年度评审的方式。A.职业生涯规划年度评审的座谈会
B.职业生涯规划年度评审的方法
C.职业生涯规划年度评审的会谈
D.职业生涯规划年度评审的标准
考题
组织职业生涯规划落实的措施有多种,最常用的落实制度与措施主要有( )。
A.建立职业记录及职业公告制度 B.帮助员工设计职业生涯规划方案
C.建立员工长期发展的规划方案 D.建立组织职业信息系统
E.开展职业生涯年度评审
考题
单选题传统评审方式是对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式,对其进行充分的讨论和评议,采取无记名投票方式表决,同意票达到出席会议成员人数的()即为通过。A
1/3B
3/4C
2/3D
1/2
考题
填空题目前对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式,即:通过出席会议的委员会成员在对评审对象的材料全面审阅的基础上,进行充分讨论和评议,采取无记名投票方式表决,同意票达到出席会议成员人数的即()为通过。
考题
多选题针对科研工程中课题部分的监理检查方式包括()A会议评审B现场检查C旁站D年度进展评估
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