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单选题
对于企业来说,企业资源计划首先应该是()。
A

管理思想

B

管理手段

C

管理信息

D

管理系统


参考答案

参考解析
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考题 对于企业经营活动来说,如果依据成本对产品定价,其定价基础应该是:( )。A:经济成本B:通信企业成本C:业务成本D:网元成本

考题 对于企业来说,下列不属于企业文化范围内的是()。 A.建筑物B.制度C.资源的计划D.员工的行为举止

考题 集中有限资源这一点对于中小企业和国有企业来说意义更大。()

考题 对于普通多业务的企业来说,可以按照企业的产品、服务、推广预算以及推广地域等维度创建推广计划。() 此题为判断题(对,错)。

考题 建立企业MIS的基础工作首先应该是建立企业的【 】系统。

考题 从20世纪40年代起从解决库存控制问题开始人们提出了几个典型生产运作方式,按出现顺序应为( )。A、订货点法、企业资源计划、物料需求计划、制造资源计划 B、订货点法、物料需求计划、企业资源计划、制造资源计划 C、物料需求计划、订货点法、企业资源计划、制造资源计划 D、订货点法、物料需求计划、制造资源计划、企业资源计划

考题 从20世纪40年代起从解决库存控制问题开始人们提出了几个典型生产运作方式,按出现顺序应为()。A.订货点法、企业资源计划、物料需求计划、制造资源计划 B.订货点法、物料需求计划、企业资源计划、制造资源计划 C.物料需求计划、订货点法、企业资源计划、制造资源计划 D.订货点法、物料需求计划、制造资源计划、企业资源计划

考题 对于企业的股东来说,有形资产净值债务率应该是越低越有利。 ( )

考题 市场资源是企业创造和拥有的与市场有关、能够给企业带来利益和竞争优势的企业形象和市场关系方面的资源。对于企业来说,最为重要的市场资源是()A、政府B、金融机构C、供应商D、客户

考题 在论述企业资源优势的时候,一般来说,对于流通型企业,哪个资源优势对其最重要()。A、资金资源优势B、人才资源优势C、政府资源优势D、渠道和客户资源优势

考题 ERP是英文EnterpriseResourcePlanning即()的缩写。A、企业人才资源B、国家资源计划C、企业资源计划D、个人资源计划

考题 ERP对于企业资源具有()的作用。A、计划分配B、调整运用C、预测购置D、计划调整

考题 对于工业企业来说,主要包括生产计划大纲和产品出产进度的计划属于()A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、跨月计划

考题 对于一个企业组织来说,信息资源管理的主要目标是()A、支持基层作业B、支持新产品开发C、支持生产计划安排D、支持高层决策

考题 不同类型的企业,其输入的资源和转化过程不同,对于软件公司来说,输入的资源不包括()。A、代码B、数据C、IT技术D、软件

考题 以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A、人员补充计划与人员晋升计划相联系B、人员晋升计划最直接的作用是激励员工C、狭义的人力资源规划特指企业人员规划D、一般来说,三年以上的计划可称为规划

考题 物流计划与运作往往贯穿于企业组织结构的各种职能之中,因此,对于企业物流管理来说,矩阵型组织结构比职能型组织结构更为先进。( )

考题 ERP (Enterprise Resource Planning) is()A、企业管理计划B、企业资源计划C、企业物料计划D、企业工作计划

考题 对于企业来说,企业资源计划首先应该是()。A、管理思想B、管理手段C、管理信息D、管理系统

考题 单选题对于企业经营活动来说,如果依据成本对产品定价,其定价基础应该是()。A 经济成本B 通信企业成本C 业务成本D 网元成本

考题 单选题在论述企业资源优势的时候,一般来说,对于流通型企业,哪个资源优势对其最重要()。A 资金资源优势B 人才资源优势C 政府资源优势D 渠道和客户资源优势

考题 单选题ERP对于企业资源具有()的作用。A 计划分配B 调整运用C 预测购置D 计划调整

考题 单选题市场资源是企业创造和拥有的与市场有关、能够给企业带来利益和竞争优势的企业形象和市场关系方面的资源。对于企业来说,最为重要的市场资源是()A 政府B 金融机构C 供应商D 客户

考题 单选题企业系统也被视作()系统。A 资源计划B 企业资源计划C 企业支持D 管理信息

考题 单选题下列关于ERP的说法中,正确的是()。A ERP只能将企业的设计、采购、生产、营销等各个环节集成起来B ERP系统中的计划体系主要包括:主生产计划、物料需求计划、能力计划、采购计划、销售执行计划、利润计划、财务预算和人力资源计划等C ERP只能体现事前计划的思想,不能体现事中控制的思想D 对于企业来说,ERP首先应该是信息系统,其次是管理思想与管理手段

考题 单选题对于工业企业来说,主要包括生产计划大纲和产品出产进度的计划属于()A 长期计划B 中期计划C 短期计划D 跨月计划

考题 判断题人力资源计划的制定首先要依赖企业的目标A 对B 错