网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
管理咨询方案的实施几乎无一例外地意味着变革,如果忽略对变革的反应,就会导致实施的失败。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题管理咨询方案的实施几乎无一例外地意味着变革,如果忽略对变革的反应,就会导致实施的失败。A 对B 错” 相关考题
考题 《组织变革管理实践指南》指出,变革的生命周期包括()等工作环节。 A、启动变革B、规划变革C、实施变革D、管理过渡E、保持变革

考题 如果个体认为一项特定的变革会影响到他的收入,他对变革的抵制就会增加。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业实施信息化,大量使用信息技术将导致企业组织结构发生变革。() 此题为判断题(对,错)。

考题 咨询方案的实施意味着企业内部的一场变革,对咨询人员和客户都有很高要求, 某企业领导为了使企业管理水平得到快速有效提升,聘请咨询专家进行方案设计,经过交流,由咨询专家设计了一个完全打破原有管理体系的新体系来替代旧的体系。此做法属于( )。A.激进式变革B.渐进式变革C.指导式变革D.借鉴式变革

考题 在内外各种影响因素已经发生变化之后企业实施的战略变革称为反应性变革。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业的战略变革既可以由高层设计和实施,又可以由基层组织实施。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在内外各种影响因素预计会发生变化之前企业实施的战略变革称为提前性变革。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业为了应对各种内外因素正在发生的变化所实施的战略变革称为反应性变革。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织要实施变革,并不是一件简单的事情,它不仅要求具有进行变革的内部条件,还取决于需要变革的各种因素的乘积是否大于变革所付出的代价。() 此题为判断题(对,错)。

考题 咨询方案实施的失败有很多原因,减少失败的首要措施是()A、进行质量分析B、做好实施规划C、变革情境D、进行正确的实施领导

考题 对岗位进行全面评估,分阶段进行地实施变革是组织结构变革中的()A、改良式变革B、谨慎式变革C、计划式变革D、爆破式变革

考题 第四方物流的供应链解决方案的四个层次有()。A、执行、管理、变革、再造B、执行、实施、变革、再造C、执行、运作、实施、变革D、管理、实施、变革、再造

考题 管理咨询方案的实施几乎无一例外地意味着变革,如果忽略对变革的反应,就会导致实施的失败。

考题 很多对企业有益的变革无法推行,是因为变革的关系人不了解实施变革会给他们带来哪些好处。这说明变革的推动者要想变革的过程中赢得支持和参与,需要()。A、对变革充满热情B、强制实施变革C、为每个关系人列出利益清单D、确定变革的最佳时间

考题 当外部咨询人员被雇为变革推动者时,()。A、外部力量对组织的影响力很小B、他更倾向于激发更剧烈的变革C、他几乎不能作为变革的催化剂D、他通常需要一个主要的变革咨询师来领导变革

考题 判断题实施ERP通常要求企业变革运行方式。A 对B 错

考题 单选题对岗位进行全面评估,分阶段进行地实施变革是组织结构变革中的()A 改良式变革B 谨慎式变革C 计划式变革D 爆破式变革

考题 判断题课程实施从创生取向走向忠实取向是课程变革的方向。A 对B 错

考题 单选题第四方物流的供应链解决方案的四个层次有()。A 执行、管理、变革、再造B 执行、实施、变革、再造C 执行、运作、实施、变革D 管理、实施、变革、再造

考题 判断题第四方物流供应链解决方案的四个层次是实施、变革、创造和执行。A 对B 错

考题 单选题咨询方案实施的失败有很多原因,减少失败的首要措施是()A 进行质量分析B 做好实施规划C 变革情境D 进行正确的实施领导

考题 判断题当组织结构不能再提供经理和组织成功地实施战略所需的协调、控制和指导时,它常常就会变革。A 对B 错

考题 判断题课程实施从忠实取向走向创生取向是课程变革的发展方向,并且我国新课程的实施急需最大限度地弘扬教师的主体参与。A 对B 错

考题 判断题解冻就是养成新习惯,进人新状态,实施具体的变革行动.A 对B 错

考题 判断题在组织变革中,配套环节的变革只是起辅助作用,忽视他们,是不可能导致整个变革的失败。A 对B 错

考题 判断题战略实施的模式有指挥型、变革型、合作型、文化型和混合型。A 对B 错

考题 判断题企业实施信息化,大量使用信息技术将导致企业组织结构发生变革。A 对B 错