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单选题
以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中,错误的是()。
A

劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度

B

一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展

C

员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

D

员工福利制度也影响着劳动力的质量


参考答案

参考解析
解析: 劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的联系。一般而言,当劳动力市场供给大于需求时, 员工福利制度的发展就会受到抑制。故答案为B。
更多 “单选题以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中,错误的是()。A 劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度B 一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展C 员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率D 员工福利制度也影响着劳动力的质量” 相关考题
考题 关于劳动力市场与员工福利制度的陈述,以下正确的有( ):①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也会影响劳动力的质量。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.②③④⑤

考题 员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系, 下列陈述错误的是( )。A. 社会福利中包含法定员工福利项目B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能C. 社会福利制度面向所有社会成员, 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭D. 员工福利制度实施的主体是企业, 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家

考题 关于员工福利制度,以下说法正确的是()。①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容A、①②B、②③C、①②③D、①②③④

考题 关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别,以下说法错误的是()。A、保障对象不同B、层次和内容不同C、目标不同D、调节机制不同

考题 下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中,正确的是()。①传统单位福利制度中,各单位标准也存在很大差别②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系,一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展就会受到促进;相反,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展就会受到抑制。()

考题 关于员工福利制度对劳动力市场的影响,以下说法错误的是()。A、员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响B、若企业年金的替代率较高,则对于老年职工而言,由于企业年金的存在,员工的养老问题得以解决,老年职工有动力选择提前退休,从而减少整个劳动力市场的供给C、员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业,从而减少了劳动力市场的流动性D、给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关,所以会增加劳动力市场中的流动性

考题 下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中,正确的是()。A、若企业年金替代率较高,老年职工会降低劳动供给B、若企业年金替代率较高,年轻职工会降低劳动公积金C、员工福利制度使劳动力市场的流动性增强D、员工福利制度有利于提高劳动力的数量

考题 以下关于企业年金对劳动力市场的影响理解不正确的是:()。A.是员工福利计划的重要内容,有助于提高企业竞争力B.追求效率原则,一定程度会加大收入差距,与公平合理的分配制度有所背离C.重要的人才战略,有利于劳动力市场的合理流动D.不同企业年金制度对劳动力市场的影响会有所差异

考题 关于经济体制改革及其对员工福利制度的影响,以下说法错误的是()。A、经济体制改革一项重要内容是社会保障体系的建立和完善,不利于员工福利制度的建立和发展B、经济体制改革极大地解放了生产力,企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件C、建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容,现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面D、中国经济体制改革的主线是市场化,经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济

考题 以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中,错误的是()。A、市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度,现代员工福利制度是其中一环B、经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建C、分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性D、我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变

考题 以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中,错误的是()。A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度B、一般而言,劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率D、员工福利制度也影响着劳动力的质量

考题 关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响,下列说法正确的是()。①一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展会受到促进②一般而言,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展会受到抑制③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质A、①②B、③④C、②③④D、①②③④

考题 下列关于我国经济体制改革及其对员工福利制度影响的陈述,错误的是( )。A.市场化方向的经济体制改革要求所有企业必须建立起和市场经济相适应的现代企业制度,而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面B.经济转轨的过程中必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建C.分配制度改革在促进员工福利制度发展方面的作用不明显D.产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可以吸引优秀人才到国家重点发展领域

考题 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,下列说法错误的是( )。A.经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平B.经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益C.员工福利制度的完善是经济增长的一项内容D.单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础

考题 下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是(+)。A.内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的文化,崇尚忠诚和合作B.内部劳动力市场不强调员工的资历C.发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚D.发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工

考题 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,错误的是( )。A.一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素 B.解雇率高时往往离职率低 C.失业率高时往往离职率低 D.大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的

考题 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,下列说法错误的是()。A、经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平B、经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益C、员工福利制度的完善是经济增长的一项内容D、单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础

考题 单选题下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中,正确的是()。A 若企业年金替代率较高,老年职工会降低劳动供给B 若企业年金替代率较高,年轻职工会降低劳动公积金C 员工福利制度使劳动力市场的流动性增强D 员工福利制度有利于提高劳动力的数量

考题 单选题关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是( )。A 在自愿离职的情况下,员工的劳动力流动是没有成本的B 劳动力流动对于企业和劳动者各有利弊C 资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收D 有经验的员工离职通常会导致企业增加培训新员工的成本

考题 单选题下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中,正确的是()。 ①传统单位福利制度中,各单位标准也存在很大差别 ②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次 ③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配A ①②③B ①②④C ②③④D ①②③④

考题 单选题关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别,以下说法错误的是()。A 保障对象不同B 层次和内容不同C 目标不同D 调节机制不同

考题 单选题关于内部劳动力市场的说法,错误的是( )。A 内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力高级岗位主要通过内部晋升来填补B 内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果C 内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降D 内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

考题 单选题下列关于影响人员招聘活动的外部因素中,说法错误的是()。A 外部劳动力市场B 国家的法律法规C 竞争对手D 企业的自身形象

考题 单选题关于员工福利制度,以下说法正确的是()。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容A ①②B ②③C ①②③D ①②③④

考题 单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,错误的是( )。A 一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素B 解雇率高时往往离职率低C 失业率高时往往离职率低D 大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的

考题 判断题劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系,一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展就会受到促进;相反,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展就会受到抑制。A 对B 错