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多选题
文职人员的管理工作主要包括（ ）。
A
教育培训
B
户籍
C
社会保障
D
人力资源管理
E
抚恤优待
参考答案
参考解析
解析：
《中国人民解放军文职人员条例》第七条规定，各级人民政府及其有关部门、有关军事机关应当按照职责分工，相互配合，做好文职人员的教育培训、户籍、社会保障、人力资源管理、抚恤优待等工作，为文职人员提供公共服务和便利。根据上述规定可知，教育培训、户籍、社会保障、人力资源管理以及抚恤优待都属于文职人员的主要管理工作。因此，本题正确答案为ABCDE。
《中国人民解放军文职人员条例》第七条规定，各级人民政府及其有关部门、有关军事机关应当按照职责分工，相互配合，做好文职人员的教育培训、户籍、社会保障、人力资源管理、抚恤优待等工作，为文职人员提供公共服务和便利。根据上述规定可知，教育培训、户籍、社会保障、人力资源管理以及抚恤优待都属于文职人员的主要管理工作。因此，本题正确答案为ABCDE。
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考题
文职人员参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件时，应当（ ）。A.着军队统一式样的文职人员服装，佩带文职人员胸标
B.着作训服，佩带文职人员胸标
C.着作训服，佩带单位臂章
D.着军队统一式样的文职人员服装，佩带单位臂章
考题
文职人员履行岗位职责时，应当()，应当遵守有关着装和军容风纪的规定。A.着军队统一式样的文职人员服装，佩带文职人员胸标
B.着训练服、佩带文职人员胸标
C.着训练服、佩带单位臂章
D.着军队统一式样的文职人员服装，佩带单位臂章
考题
军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务，下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境)，由本人提出口头申请，聘用单位审核后报军级单位政治机关批准
B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)
C.文职人员因公或者因私出国(境)前，聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育
D.文职人员因私出国(境)，不得暴露本人的军队人员身份
E.文职人员因私出国(境)，可以不安排在规定的休假、探亲时间内
考题
根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定，说法正确的是()。A.文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核
B.试用期考核和聘期考核结果，分为合格、基本合格和不合格三个等次
C.对文职人员的考核，应当根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体
D.文职人员应当接受军事职业教育
E.文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、不称职三个等次
考题
《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员是按编制聘用到军队工作，履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员，以下对文职人员的性质地位理解不正确的是：（ ）A.文职人员实行聘用制管理，通过签订合同明确权利义务，约束双方行为
B.文职人员没有军籍，属于国家公务员
C.文职人员在军队统一编制的岗位工作，是军队力量构成的重要组成部分
D.文职人员与军队同类岗位现役干部的职责基本相同，履行相应的服务保障职能
考题
下列关于文职人员的说法，错误的是（）。A.文职人员不得参加各类老乡会、校友会、战友会等民间团体
B.文职人员不得在军外媒体发表言论和文章
C.文职人员不得经商或者参与以营利为目的的文艺演出、商业广告、企业形象代言
D.文职人员不得参与不健康的消费娱乐活动
考题
在文职人员管理工作中，负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，因违背相关规定给予处分的情形有()。A.不按照规定签订、变更、续订、终止或者解除文职人员聘用合同的
B.在文职人员管理工作中弄虚作假、以权谋私、玩忽职守的
C.不按照规定受理和处理文职人员人事争议，造成严重后果的
D.克扣、截留、挪用文职人员待遇经费和文职人员工作经费的
E.不按照编制岗位、等级、数量和聘用条件以及规定的权限和程序聘用文职人员的
考题
聘用单位应当加强对文职人员的保密管理，下列说法中正确的是()。A.文职人员发生泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任
B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定
C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度
D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理
E.文职人员上岗后，聘用单位应当与其签订保密协议
考题
下列关于文职人员的管理说法正确的是()。A.后勤机关主要负责文职人员的聘用、培养、考核、抚恤等工作
B.各级党委指导和督促所属机关、部门认真履行管理职责，及时研究解决有关问题
C.政治机关主要负责文职人员的编制、训练、行政管理、安全管理工作
D.司令机关主要负责文职人员的工资、服装、住房、卫生医疗、社会保险、生活福利和有关计划生育工作
E.各级党委对文职人员管理工作实施统一领导
考题
问答题施工阶段的现场材料管理工作主要包括什么？
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