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多选题
以下哪些()做法违反劳动者工作时间的规定。
A

员工上班时间由用人单位决定

B

只要支付加班费,加多长时间班都可以

C

安排加班也应当遵守劳动法律法规

D

用人单位经过劳动保障部门批准,可以综合安排劳动者的上班时间


参考答案

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考题 《劳动法》规定劳动者每周工作时间是(),每日工作时间不超过8小时。

考题 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,可按照受侵害的劳动者每人( )标准处以罚款。A.100元以上300元以下B.100元以上500元以下C.500元以上1000元以下D.1000元以上2000元以下

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考题 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,劳动行政部门如处以罚款,应按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算。A.50元以上200元以下 B.60元以上300元以下 C.80元以上400元以下 D.100元以上500元以下

考题 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,劳动行政部门如处以罚款,应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。A:50元以上200元以下 B:60元以上300元以下 C:80元以上400元以下 D:100元以上500元以下

考题 用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以()A、给予警告B、责令改正C、罚款D、责令停产整顿

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考题 根据《劳动保障监察条例》的规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照()的标准计算,处以罚款。A、受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准B、受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下的标准C、受侵害的劳动者每人1000元以上2000元以下的标准

考题 劳动部门对用人单位违反规定、延长劳动者工作时间行为的正确做法是()。A、对企业给予通报批评B、对企业法定代表人处以罚款C、对企业法定代表人行政拘留D、对企业给予警告,责令改正,并可以处以罚款

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考题 对企业违反法律、法规,强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权()A、休假B、拒绝C、接受D、请假

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考题 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

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考题 用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予处分,责令改正,并可以处以罚款。

考题 多选题下列哪些属于违反警务纪律的行为()。A酒后驾车B工作时间饮酒C打骂群众D违反公安网使用规定

考题 单选题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照()的标准计算,处以罚款。A 受侵害的劳动者每人100元以上500元以下B 受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下C 受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下D 受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下

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