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单选题
一般雇员是政府一般性服务工作需要的专门人才，必须具有（）。
A
专科以上学历、3年工作经历
B
专科以上学历、5年工作经历
C
本科以上学历、3年工作经历
D
本科以上学历、5年工作经历
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解析：
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考题
政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。在我国，实行政府雇员制目前应定位于引入（）A、政府管理和服务工作急需的高端人才B、政府管理和服务工作的基层人员C、工勤人员D、政府高层领导人员
考题
多选题成功创新的一般性特征有（）。A成功是多因素的B成功是单因素的C成功是以人为中心的D成功因素具有一般性E成功因素具有特殊性
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