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判断题
现代五项管理技能的修炼是指建立共同愿景、改善心智模式、实现自我超越、进行团队学习和学会系统思维。
A

对

B

错

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考题 建立学习型组织需要五项修炼:自我超越、改变心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 5项修炼的核心是() A、自我超越B、团队学习和改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考
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考题 彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考E、团队学习
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考题 学习型组织的五项修炼除了系统思考外,还包括什么()。 A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习
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考题 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
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考题 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越
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考题 下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是（ ）。A．自我超越 B．改善心智模式 C．建立共同愿景 D．团队学习 E．系统思考
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考题 圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是（）自我超越和建立共同愿景这两项修炼是形成（）系统思考是（）。
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考题 《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（　）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
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考题 现代五项管理技能的修炼是指建立共同愿景、改善心智模式、实现自我超越、进行团队学习和学会系统思维。
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考题 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（）。A、建立共同愿景B、团队学习C、改变心智模式D、自我超越E、系统思考
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考题 属于学习型组织的五项修炼的是（）A、自我超越B、改善心智模式C、终身学习D、建立共同愿景E、系统思考
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考题 圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼（）的张力；系统思考是核心。
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考题 美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼，关于五项修炼的内容，你认为哪种提法是正确的？（）A、自我超越；改善心智模式：建立共同愿景；团体学习；独立思考B、自我超越；改善心智模式：建立共同愿景；团体学习；系统思考C、不断创新；改善心智模式：建立共同愿景；团体学习；全面思考D、自我赶超；改善心智模式：建立共同愿景；学习创新；系统思考
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考题 学习型组织的五项修炼是（）A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考
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考题 学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于（）A、实现自我超越B、改善心智模式C、加强团队学习D、建立共同愿景
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考题 在彼得·圣吉所提出的五项修炼中，其核心是（）A、实现自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、进行系统思考
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考题 五项修炼法的核心是（）A、自我超越B、改变心智模式C、共同愿景和团队学习D、系统思考
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考题 五项修炼的核心与基石是（）。A、系统思考B、自我超越C、团队学习D、改善心智模式E、建立共同愿景
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考题 彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
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考题 学习型班组的五项修炼是指（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、追求卓越E、团队学习F、技能练兵G、系统思考
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考题 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　）。A、自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B、自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
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考题 五项修炼的第一项修炼是指（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习
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考题 多选题《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（　）。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
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考题 单选题五项修炼的第一项修炼是指（）。A 自我超越B 改善心智模式C 建立共同愿景D 团体学习
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考题 单选题根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　　）。[2013年真题]A 自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
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考题 单选题五项修炼法的核心是（）A 自我超越B 改变心智模式C 共同愿景和团队学习D 系统思考
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