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建立学习型组织需要五项修炼:自我超越、改变心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
考题
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
考题
根据彼得*圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。
A.自我超越-改善心智模式-建立共同世界观-团队学习-系统思考
B.自我反省-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考
C.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-线性思考
D.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考
考题
3、学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 （）、 （）、（）、（）。A．系统思考B．自我超越C．团队学习D．改善心智模式
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