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多选题
人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤()
A

预测未来的人力资源供给

B

预测未来的人力资源需求

C

供给与需求的平衡

D

制定能满足人力资源需求的政策和措施

E

评估规划的有效性并进行调整、控制和更新


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