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单选题
编制人力资源规划的最后一个步骤是（）。
A
设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制
B
制定人力资源总体规划和各项业务计划
C
设置人力资源规划的评估和调整系统
D
以上说法都不对
参考答案
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考题
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吴基传部长B
吕新奎副部长C
曲维枝副部长D
信息化推进司司长宋玲
考题
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降低这个项目团队现有的工资水平，使本公司在这个项目上花费的人力成本接近其它竞争对手的人力成本，如果最终本公司夺标成功，从其它项目的盈利中抽取部分资金补贴给本项目的员工B
利用你们现有的工资水平与价值工程的方法相结合，来作为降低总成本的一个方法C
将原计划要选为本项目成员的这些员工放在一边，如果这次夺标成功，那么在项目中雇拥一些新人，这些新人的工资水平比老员工的工资水平要低D
使用一个参数模型并按照一次性付款的价格呈报一份与前一个不同的提议
考题
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考题
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