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单选题
学习型组织在团体层面的作用是()。
A

促使成员迈向共同愿景

B

促进了组织与环境相适应

C

鼓励员工相互合作,增加凝聚力

D

形成员工之间探讨和对话的氛围


参考答案

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考题 下列中,属于学习型组织特征的是什么()。 A、组织成员有一个共同的愿景B、自主管理C、员工家庭与事业的平衡D、领导者的新角色

考题 从个人层面上看,学习型组织有助于( )。A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围 B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力 C.建立学习及共享系统,促使成员迈向共同愿景 D.促进组织与环境相适应,更好为社会及大众服务

考题 创造学习型组织应坚持的行为准则是( )等。 A.创造不断学习的机会 B.促进学习者之间的探讨和对话 C.鼓励共同合作和团队学习 D.建立学习及学习共享系统 E.促使成员迈向共同愿景

考题 从组织层面上看,学习型组织有助于();A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围 B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力, C.建立学习及共享系统,促使成员迈向共同愿景 D.促进组织与环境相适应,更好为社会及大众服务

考题 公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是( )。 A.通过各类培训为员工创造不断学习和交流的机会 B.促进探讨和对话 C.鼓励共同合作和团队学习,建立学习及学习共享系统 D.学习共享系统的沟通形式是无限的 E.促使成员迈向共同愿景,提倡一专多能,考核学习能力

考题 学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看( )。A: 学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力 C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景 D: 学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

考题 (2015年5月)学习型组织在团体层面的作用是(  )。 A.促使成员迈向共同愿景 B.促进了组织与环境相适应 C.鼓励员工相互合作,增加凝聚力 D.形成员工之间探讨和对话的氛围

考题 学习型组织在团体层面的作用是(  )。A.促使成员迈向共同愿景 B.促进了组织与环境相适应 C.鼓励员工相互合作,增加凝聚力 D.形成员工之间探讨和对话的氛围

考题 学习型组织的功能是( )。 A.有利于鼓励员工共同合作 B.促进了组织与环境相适应 C.促进了员工之间探讨和对话氛围 D.有助于建立学习及学习共享系统 E.有助于企业为社会服务

考题 学习型组织的功能是()。A、有利于鼓励员工共同合作B、促进了组织与环境相适应C、促进了员工之间探讨和对话氛围D、有助于建立学习及学习共享系统E、有助于企业为社会服务

考题 创造学习型组织应坚持的行为准则有( )等。A、创造不断学习的机会B、促进学习者之间的探讨和对话C、鼓励共同合作和团队学习D、建立学习及学习共享系统E、促使成员迈向共同愿景

考题 在学习型组织中,()是全体员工的共同目标,更是他们行动的导向。A、创造高利润B、构建学习文化C、实现共同愿景D、推动组织创新

考题 公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是A、通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会B、促进探讨和对话C、鼓励共同合作和团队学习,建立学习及学习共享系统D、学习共享系统的沟通形式是无限的E、促使成员迈向共同愿景,提倡一专多能,考核学习能力

考题 学习型组织的总体特征有()A、组织成员拥有共同愿景B、强调团队学习,主张个人学习与团体学习相结合C、组织具有系统思考和应变能力D、是开放性组织,协商和对话成为一种通行的社会基本准则

考题 学习型学校的建构策略有()A、构筑共同愿景、创设支持性组织环境B、建构学习共享系统,形成教学共同体C、建立组织学习保证与促进机制D、组织结构和教育制度改革

考题 学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标的修炼属于()A、实现自我超越B、改善心智模式C、加强团队学习D、建立共同愿景

考题 创建学习型组织的关键因素()。A、愿景B、组织氛围C、组织结构D、工作反馈

考题 学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。A、从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围B、从组织层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力C、从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景D、从团体层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

考题 组织层面上看,学习型组织有助于()。A、促进组织中形成员工之间探讨和对话的气氛B、鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力C、建立学习以及共享系统,促使成员迈向共同愿景D、促进组织与环境相适应,更好地为社会以及大众服务

考题 学习型组织在团体层面的作用是()。A、促使成员迈向共同愿景B、促进了组织与环境相适应C、鼓励员工相互合作,增加凝聚力D、形成员工之间探讨和对话的氛围

考题 单选题学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标的修炼属于()A 实现自我超越B 改善心智模式C 加强团队学习D 建立共同愿景

考题 多选题创造学习型组织应坚持的行为准则有(  )等。A创造不断学习的机会B促进学习者之间的探讨和对话C鼓励共同合作和团队学习D创造适合学习的环境氛围E促使成员迈向共同愿景

考题 单选题在学习型组织中,()是全体员工的共同目标,更是他们行动的导向。A 创造高利润B 构建学习文化C 实现共同愿景D 推动组织创新

考题 单选题组织层面上看,学习型组织有助于()。A 促进组织中形成员工之间探讨和对话的气氛B 鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力C 建立学习以及共享系统,促使成员迈向共同愿景D 促进组织与环境相适应,更好地为社会以及大众服务

考题 单选题学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。A 从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围B 从组织层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力C 从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景D 从团体层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

考题 单选题( )被称为学习型组织成员的“学习组织的精神基础”。A 自我超越B 系统思考C 团队学习D 共同愿景

考题 多选题学习型组织的功能是()。A有利于鼓励员工共同合作B促进了组织与环境相适应C促进了员工之间探讨和对话氛围D有助于建立学习及学习共享系统E有助于企业为社会服务