网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
参照企业规模和企业效益确定经营者基本年薪模式,要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。
A
实现利税
B
销售收入
C
企业总资产
D
人均利税率
E
职工工资总额
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “多选题参照企业规模和企业效益确定经营者基本年薪模式,要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。A实现利税B销售收入C企业总资产D人均利税率E职工工资总额” 相关考题
考题
以下分类定级综合指标模式正确的是()。A.参照当地职工收入水平确定基薪
B.参照企业规模和企业效益确定基薪
C.参照多种标准确定基薪
D.参照企业规模和企业效标确定基薪
E.参照多种标准确定薪酬
考题
确定效益年薪的基本思路是( )。
A.经营者效益年薪决定其生产经营的责任轻重
B.经营者效益年薪决定于其生产经营的难易程度
C.经营者效益年薪决定其经营成果
D.经营者效益年薪决定于企业(资产)经营规模
考题
经营者的基本年薪是先确定_个基数,再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的 模式包括( )。
A. F模式 B. B模式
C. Y模式 D.单一企业规模倍数模式
E.单一企业净利润指标模式
考题
经营者年薪的支付形式不正确的是()。A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式
B.基本年薪加效益年薪,其中,效益年薪的部分用于购买本企业股份
C.基本年薪加认股权
D.基本薪酬加效益年薪,包括月工资和年终奖金
考题
经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。
A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式
B.基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份
C.基本年薪加认股权
D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
考题
设计企业经营者基本年薪的方法包括()。A、分类定级综合指标模式B、单一企业规模类型绝对水平模式C、单一企业净利润指标模式D、单一企业规模类型系数模式E、以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
考题
以下选项正确的是()。A、1985年的英国公司法根据企业营业额或收入对企业规模做出了分类B、1985年的英国公司法根据企业利润对企业规模做出了分类C、1985年的英国公司法根据企业员工数量对企业规模做出了分类D、1985年的英国公司法根据企业销售量对企业规模做出了分类
考题
以下选项不正确的有()。A、1985年的英国公司法根据企业营业额或收入对企业规模作出了分类B、1985年的英国公司法根据企业利润对企业规模作出了分类C、1985年的英国公司法根据企业员工数量对企业规模作出了分类D、1985年的英国公司法根据企业销售量对企业规模作出了分类
考题
多选题设计企业经营者基本年薪的方法包括()。A分类定级综合指标模式B单一企业规模类型绝对水平模式C单一企业净利润指标模式D单一企业规模类型系数模式E以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
考题
多选题设计企业经营者基本年薪的方法有()。A分类定级综合指标模式B单一企业规模类型绝对水平模式C单一企业规模类型系数模式D以单一所有者权益指标确定岗位系数模式E单一企业规模倍数及净利润指标模式
考题
多选题经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。A基本年薪加效益年薪B基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份C基本年薪加认股权D年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励E年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
考题
多选题以下选项不正确的有()。A1985年的英国公司法根据企业营业额或收入对企业规模作出了分类B1985年的英国公司法根据企业利润对企业规模作出了分类C1985年的英国公司法根据企业员工数量对企业规模作出了分类D1985年的英国公司法根据企业销售量对企业规模作出了分类
考题
多选题确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。A实现利税B销售收入C企业总资产D人均利税率E职工工资总额
热门标签
最新试卷