网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
不定项题
该厂的发展历史印证了长期劳动力需求曲线走向（  ）。
A

只能是向右下倾斜，斜率为负

B

只能是向右上倾斜，斜率为正

C

只能是向右下倾斜，斜率为正

D

只能是向右上倾斜，斜率为负

参考答案

参考解析
解析：
更多 “不定项题该厂的发展历史印证了长期劳动力需求曲线走向（ ）。A只能是向右下倾斜，斜率为负B只能是向右上倾斜，斜率为正C只能是向右下倾斜，斜率为正D只能是向右上倾斜，斜率为负” 相关考题
考题 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性大,形状陡峭。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动C.劳动力供给增加，需求减少D.劳动力供给减少，需求增加E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移
查看答案
考题 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（ ）。A.陡峭B.平缓C.高D.低
查看答案
考题 长期劳动力需求曲线的弹性比短期劳动力需求曲线的弹性（ ），形状较为（ ）。
查看答案
考题 企业的长期劳动力需求曲线总要比作为其基础的短期劳动力需求曲线更为（ ）。
查看答案
考题 下列说法不正确的是( )。A．长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B．长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同C．工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和D．工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
查看答案
考题 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状()A、大，陡峭B、大，平缓C、小，陡峭D、小，平缓
查看答案
考题 利润最大化的企业雇佣水平都是由MRPL=W这一点决定的，由此可知（ ）。A．在长期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线B．在短期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线C．工资率和劳动力需求之间存在一种负相关的关系D．劳动力需求曲线下倾，斜率为负E．MRPL曲线的下降部分为企业当前的劳动力需求曲线
查看答案
考题 利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线所决定的，这告诉我们的重要情况是（ ）。A．在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B．在短期中，企业的劳动务边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C．劳动力需求之间存在一种负相关的关系，因而劳动力需求曲线是下倾的D．劳动力需求之间存在一种相关关系，因而劳动力需求曲线是上升的E．长期劳动力需求曲线的走向，因此，也只是向右下倾斜的
查看答案
考题 长期劳动力需求曲线的走向是（ ）。A．向左上倾斜B．向右下倾斜C．向右上倾斜D．水平
查看答案
考题 下列说法不正确的是()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性 B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同 C:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和 D:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
查看答案
考题 下列说法正确的有()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性 B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反 C:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关 D:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和 E:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
查看答案
考题 边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。A:个人劳动力供给曲线 B:市场劳动力供给曲线 C:短期劳动力需求曲线 D:长期劳动力需求曲线
查看答案
考题 边际收益递减规律可以从()的形状中反应出来。A:个人劳动力供给曲线 B:市场劳动力供给曲线 C:短期劳动力需求曲线 D:长期劳动力需求曲线
查看答案
考题 已知某垄断竞争厂商的长期成本函数为LTC=0.001Q3 -0. 51Q2 +200Q。如果该产品的生产集团内的所有厂商都按相同的比例调整价格，那么，每个厂商的份额需求曲线（即教材第195页图7-9中的d曲线）为P=238 -0. 5Q．求： (1)该厂商长期均衡时的产量与价格。 (2)该厂商长期均衡时主观需求曲线（即教材第195页图7-9中的d曲线）上的需求的价格点弹性值（保留整数部分）。 (3)如果该厂商的主观需求曲线（即教材第195页图7-9中的d曲线）是线性的，推导该厂商长期均衡时的主观需求函数。
查看答案
考题 造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。A、劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B、劳动力需求曲线右移，供给曲线不动C、劳动力供给增加，需求减少D、劳动力供给减少，需求增加
查看答案
考题 劳动力需求曲线是一条右下方倾斜的曲线，越靠近劳动力需求曲线的上端，劳动力需求弹性越小。
查看答案
考题 市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更（）
查看答案
考题 动力市场均衡破坏的原因不是（）A、劳动力需求曲线左移，供给曲线右移B、劳动力需求曲线左移，供给曲线左移C、劳动力需求曲线右移，供给曲线右移D、只有需求和供给同向变化
查看答案
考题 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（）。A、陡峭B、平缓C、高D、低
查看答案
考题 以下关于劳动力需求的表述错误的是（）。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、长期中，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D、长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜，其斜率为正
查看答案
考题 利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有（）。A、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C、长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
查看答案
考题 单选题长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（）。A 陡峭B 平缓C 高D 低
查看答案
考题 单选题以下关于劳动力需求的表述错误的是()。A 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B 在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C 长期中，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D 长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜，其斜率为正
查看答案
考题 多选题利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有()。A在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B在短期中，企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
查看答案
考题 单选题边际效益递减规律可以从（）的形状中反映出来。A 个人劳动力供给曲线B 市场劳动力供给曲线C 短期劳动力需求曲线D 长期劳动力需求曲线
查看答案
考题 多选题造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。A劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B劳动力需求曲线右移，供给曲线不动C劳动力供给增加，需求减少D劳动力供给减少，需求增加
查看答案
热门标签
最新试卷