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单选题
如果会议服务经理开始感到他或她正在失去会议策划人的信任,他或她应该立刻:()
A

取消预订

B

无限期地推迟团体会议

C

启动仲裁程序

D

将销售该会议的员工调来充当饭店的主要协调人


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考题 检查员应在工前会议上澄清他/她的权限。

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考题 以下哪个酒店人员的职责是根据会议服务总监的分派向会议团体提供服务,并且他是被指定团体的主要联络人()A、会议服务总监B、会议服务经理C、会议协调员D、楼层经理

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考题 一会议策划者在一次团体会议后,立即为她的团队组织了一次酒会。在这种活动中,她的团队一般不多喝或长时间停留,他们倾向于在大的团体会议之后逗留,彼此交谈。她预期在这次活动中,她的团队将按每杯1盎司的量消费10瓶25盎司的酒。她估算她的团队将在这次活动中用180人小时。她有3种付费选择:每杯1盎司酒3美元,每瓶酒80美元或每人每小时5美元。对她而言,哪种选择最合算?()A、按小时定价B、按瓶定价C、按杯定价D、她为每种选择支付的价格相同

考题 邀请客户参加公司会议时,如果总经理坐在会议桌的末端,客户应该坐在哪里?()A、客户应该坐在经理的左边B、客户应该坐在经理的右边C、客户应该坐在经理的对面

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考题 如果一个家庭的预算约束因为非劳动收入的增加而发生变化,那么在外面工作的家庭成可能会()A、减少他或她的工作时间B、增加他或她的工作时间C、他或她的工作时间不变D、他或她的工作时间增加或减少,取决于替代效应的大小

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考题 罗先生想通过让团队成员轮流主持团队会议的方法来培养团队成员的能力。 他知道小吴对这个想法并不太积极,因为小吴在有机会这样做的时候没有主动去做。从经验中罗先生还得知,小吴能够让团队恪守议事日程,因此他已经具备了主持会议的基本技能。罗先生断定小吴有中等的能力和低的情愿程度。在这个基础上,罗先生决定说服小吴接受他的想法。小吴接受了。在后来的一次会议上,小吴采用了在每个议题结束后做总结的方式,还说要对每个会议进行计划和审查。罗先生给予小吴很高的支持。 对于苏小姐,罗先生则需要使用不同的领导方式。苏小姐非常热情,但是罗先生从她杂乱无章的论点,就能知道让她主持任何会议可能都将是一场灾难。罗先生觉得他需要首先使用指令的方式让苏小姐注意一下她的论点。罗先生说他希望苏小姐能把她的论点集中在会议上,而苏小姐立刻表现出接受的态度。罗先生表扬苏小姐对自己的工作负责,他很快就看到了苏小姐的进步,并与苏小姐达成了主持她的第一个会议的方案。 罗先生对苏小姐应该采用()的领导方式,才能最终达成主持她第一个会议的方案。A、命令B、协商C、说服D、参与

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考题 单选题邀请客户参加公司会议时,如果总经理坐在会议桌的末端,客户应该坐在哪里?()A 客户应该坐在经理的左边B 客户应该坐在经理的右边C 客户应该坐在经理的对面

考题 单选题一会议策划者在一次团体会议后,立即为她的团队组织了一次酒会。在这种活动中,她的团队一般不多喝或长时间停留,他们倾向于在大的团体会议之后逗留,彼此交谈。她预期在这次活动中,她的团队将按每杯1盎司的量消费10瓶25盎司的酒。她估算她的团队将在这次活动中用180人小时。她有3种付费选择:每杯1盎司酒3美元,每瓶酒80美元或每人每小时5美元。对她而言,哪种选择最合算?()A 按小时定价B 按瓶定价C 按杯定价D 她为每种选择支付的价格相同

考题 单选题可折叠的隔板和将会议室安排在热闹的大堂旁边会降低公司会议策划者的选址偏好,其原因在于,他或她会认为该酒店()A 缺乏优越的地理位置B 缺乏安全性C 价格偏高D 餐饮服务质量低

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