考题
上述哪种方法是由学者莱金提出的时间管理方法？( )A.PATC管理法B.四象限时间管理法C.ABC时间管理法D.区域管理法E.PBL管理法
考题
哪种管理方法是将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作？( )A.PATC管理法B.四象限时间管理法C.ABC时间管理法D.区域管理法E.PBL管理法
考题
哪种管理方法是将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理？( )A.PATC管理法B.四象限时间管理法C.ABC时间管理法D.区域管理法E.PBL管理法
考题
将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是A.四象限时间管理法B.区域管理法C.ABC时间管理法D.PATC管理法E.PBL管理法
考题
由学者莱金提出的时间管理方法是A、四象限时间管理法B、区域管理法C、ABC时间管理法D、PATC管理法E、PBL管理法膜，是一种非特异的保护膜。
考题
由学者莱金提出的时间管理方法是()A:ABC时间管理法B:四象限时间管理法C:PATC管理法D:PBL管理法E:区域管理法
考题
将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是()A:ABC时间管理法B:四象限时间管理法C:PBL管理法D:区域管理法E:PATC管理法
考题
下列不属于时间管理的方法是( )A、ABC时间管理法B、四象限时间管理法C、区域管理法D、记录统计法E、特定时间进度法
考题
把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理的方法是A.ABC时间管理法B.四象限时间管理法C.记录统计法D.拟定时间进度表E.区域管理法
考题
由学者莱金提出的时间管理方法是A.四象限时间管理法
B.区域管理法
C.ABC时间管理法
D.PATC管理法
E.PBL管理法膜，是一种非特异的保护膜。
考题
管理者可以把时间分成整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理，称为（ ）。A.ABC时间管理法
B.四象限时间管理法
C.记录统计法
D.拟定时间进度表
E.区域管理法
考题
下列不属于时间管理的方法是( )A.ABC时间管理法
B.四象限时间管理法
C.区域管理法
D.记录统计法
E.特定时间进度法
考题
将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是A.四象限时间管理法
B.区域管理法
C.ABC时间管理法
D.PATC管理法
E.PBL管理法
考题
把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理属于A.ABC时间管理法B.四象限时间管理法C.记录统计法D.拟定时间进度表E.区域管理法
考题
哪种管理方法是将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作？（）A、PATC管理法B、四象限时间管理法C、ABC时间管理法D、区域管理法E、PBL管理法
考题
将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是（）A、四象限时间管理法B、区域管理法C、ABC时间管理法D、PATC管理法E、PBL管理法
考题
把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理的方法是（）A、ABC时间管理法B、四象限时间管理法C、记录统计法D、拟定时间进度表E、区域管理法
考题
上述哪种方法是由学者莱金提出的时间管理方法？（）A、PATC管理法B、四象限时间管理法C、ABC时间管理法D、区域管理法E、PBL管理法
考题
哪种管理方法是将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理？（）A、PATC管理法B、四象限时间管理法C、ABC时间管理法D、区域管理法E、PBL管理法
考题
单选题由学者莱金提出的时间管理方法是（）A
四象限时间管理法B
区域管理法C
ABC时间管理法D
PATC管理法E
PBL管理法
考题
单选题哪种管理方法是将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作？（）A
PATC管理法B
四象限时间管理法C
ABC时间管理法D
区域管理法E
PBL管理法
考题
单选题上述哪种方法是由学者莱金提出的时间管理方法？（）A
PATC管理法B
四象限时间管理法C
ABC时间管理法D
区域管理法E
PBL管理法
考题
单选题把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理属于（）A
ABC时间管理法B
四象限时间管理法C
记录统计法D
拟定时间进度表E
区域管理法
考题
单选题将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是（）A
四象限时间管理法B
区域管理法C
ABC时间管理法D
PATC管理法E
PBL管理法
考题
单选题将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是（）A
四象限时间管理法B
区域管理法C
ABC时间管理法D
PATC管理法E
PBL管理法
考题
单选题由学者莱金提出的时间管理方法是（）A
四象限时间管理法B
区域管理法C
ABC时间管理法D
PATC管理法E
PBL管理法膜，是一种非特异的保护膜。
考题
单选题把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理的方法是（）A
ABC时间管理法B
四象限时间管理法C
记录统计法D
拟定时间进度表E
区域管理法
