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单选题
以下哪项控制措施可以最为有效地管理公平、公正的补偿方案？（）
A
保持工薪与行业平均水平同步的非正式政策
B
基于对当前工作分析的补偿系统
C
计划保持高于市场水平的补偿系统
D
薪金增长的系统是基于对公司的服务年限
参考答案
参考解析
解析：
首先就排除AD，这里问的是补偿方案，AD根本不沾边。补偿肯定是跟当前工作相匹配的，选项B是正确的。
更多 “单选题以下哪项控制措施可以最为有效地管理公平、公正的补偿方案？（）A 保持工薪与行业平均水平同步的非正式政策B 基于对当前工作分析的补偿系统C 计划保持高于市场水平的补偿系统D 薪金增长的系统是基于对公司的服务年限” 相关考题
考题
单选题应收账款作为企业的重要资产，应该进行重点审计，内部审计师为了证明应收账款的真实性，采取的最佳程序是：（）A
从销售凭证中选取若干样本，并追查至应收账款的明细账B
从应收账款的明细账追查至销售凭证C
将现金日记账与应收账款明细账进行对比D
将应收账款明细账与存货的永续记录进行对比
考题
单选题下列建议中，不是有助于评估内部审计师个人的客观性的是：（）A
为了避免潜在的或者实际出现的利益冲突和偏见，内部审计师定期进行岗位轮换B
内部审计师对其工作成果应当诚信负责，不作重大的质量妥协C
内部审计师在审计过程中不应接受作为审计对象的公司员工的礼物和酬金D
对内部审计师定期进行公司章程培训学习
考题
单选题首席审计执行官的哪种行为最有可能防止部门管理人员出具夸大其词的销售报告？（） 1.新招聘拥有舞弊调查资格证书的内部审计师； 2.协助财务主管开发并监测一系列有历史关联性但独立于销售的业务程序指标； 3.宣布一系列内部审计业务，重点是遵守公司的销售报告政策； 4.请总裁和董事会发布公司政策声明，强调编制准备管理报告的重要性以及故意误报的负面后果。A
1和2是对的。B
2和3是对的。C
3和4是对的。D
1、2、3和4都对。
考题
单选题以下哪一项关于舞弊调查的工作底稿记录的叙述是正确？（） I所有控告证据都应该包含在工作底稿中。 II.所有重要的证言证据都应该进行检查以保证其能够为结论提供充分的依据。 III.如果和被怀疑对象进行面谈，那么就应该将书面证明材料或书面陈述材料归入工作底稿中。A
只有I。B
只有Ⅱ。C
Ⅱ和Ⅲ。D
I、Ⅱ和Ⅲ。
考题
单选题下列选项中，属于使用控制图所需要注意的一般事项的是：（） Ⅰ.控制区取决于进程中，需要不断对控制界限进行微调。 Ⅱ.数据被限制在很小的样本内。 Ⅲ.数据图容易受到计量差错或短期管理不善影响。 Ⅳ.控制图无法很好揭示差异的原因。A
Ⅰ和Ⅲ。B
Ⅰ和Ⅳ。C
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。D
Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
考题
单选题内部审计师正在编写准备提交给管理层的初步报告，以反映发现的可能存在的舞弊行为，那么该初步报告中应该包括：（）A
对于固有风险的内容进行揭示B
对于舞弊嫌疑人的行为带来的影响进行披露C
提出进一步审计测试应采取的程序D
对是否能够进行全面调查所需信息存在性的判断
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