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单选题
施恩的组织文化的层次理论认为,价值观属于()。
A

组织文化的表层

B

组织文化的中层

C

组织文化的深

D

与组织文化无关


参考答案

参考解析
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考题 (2011年)组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的( )。 A.制度层 B.行为层 C.物质层 D.观念层

考题 组织中的价值观、工作理念、宗旨、风气等属于组织文化层次中的( )。A.行为层B.物质层C.观念层D.制度层

考题 组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的( )。 A.制度层 B.行为层 C.物质层 D.观念层

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考题 下列哪一项不属于组织变革过程理论()A、认知转化理论B、埃德加施恩的组织变革理论C、科特列维的变革过程理论D、丹特和顾特伯格的变革过程理论

考题 组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成,而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。

考题 施恩认为:企业行为的根本来源是()A、战略B、目标C、价值观D、文化

考题 施恩认为,价值观是学校深层组织文化。

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考题 组织文化的四个层次,()是组织文化在物质层次上的体现,群众价值观的物质载体,群众价值观的物质载体。()是外加的行为规范,他约束组织成员的行为,维持组织活动的正常秩序。A、表层的物质文化B、浅层的行为文化C、深层的精神文化D、中层的制度文化E、中层的行为文化

考题 企业的价值观属于组织文化的哪个层次?()A、显现层——物质层B、表层——行为层C、核心层D、都不是

考题 在组织文化中表层的物质文化,是组织文化在物质层次上的体现,群众价值观的物质载体。

考题 ()是组织文化在组织层次上的体现,群众价值观的物质载体。A、浅层的行为文化B、表层的物质文化C、中层的制度文化D、深层的精神文化

考题 组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的( )。A、制度层B、行为层C、物质层D、观念层

考题 多选题组织文化的四个层次,()是组织文化在物质层次上的体现,群众价值观的物质载体,群众价值观的物质载体。()是外加的行为规范,他约束组织成员的行为,维持组织活动的正常秩序。A表层的物质文化B浅层的行为文化C深层的精神文化D中层的制度文化E中层的行为文化

考题 判断题施恩认为,价值观是学校深层组织文化。A 对B 错

考题 单选题施恩认为:企业行为的根本来源是()A 战略B 目标C 价值观D 文化

考题 单选题()是组织文化在组织层次上的体现,群众价值观的物质载体。A 浅层的行为文化B 表层的物质文化C 中层的制度文化D 深层的精神文化

考题 单选题组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的( )。A 制度层B 行为层C 物质层D 观念层

考题 判断题在组织文化中表层的物质文化,是组织文化在物质层次上的体现,群众价值观的物质载体。A 对B 错

考题 多选题组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观,这是一种相对稳定持久的文化,下列选项属于物质文化层次的是()。A物质文化B制度文化C领导文化D精神文化

考题 判断题文化层次理论中的核心文化是指社会的规范与价值观。A 对B 错